如何计算辞退补偿金,具体的规定是什么
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按照被辞退员工在单位工作的年限计算辞退补偿金,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计...
职工被辞退劳动法是如何规定补偿金的?
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根据《劳动合同法》的相关规定,辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工...
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辞退补偿金的标准是什么
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差价补偿是什么法律规定的
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什么时候能拿到辞退补偿金
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1、辞退补偿金一般会在职员离职之后的半个月之内发给职员,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内赔付补偿金。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...
如何让公司主动辞退获得补偿,法律的规定是什么
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如何让公司主动辞退获得补偿 1、用人单位与员工解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,...
辞退人员补偿金如何发放?
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辞退人员补偿金需要在解除合同关系终止劳动合同的15日之内完成发放。用人单位是需要在解除双方当事人的劳...
不明白,就问一问
辞退补偿金什么时候发,法律是如何规定的,律师怎么看
工伤辞退如何补偿标准
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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关于辞退补偿金的法律规定
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非过失性辞退的补偿标准是劳动者在用人单位的工作时间每达到一年,支付一个月的工资;六个月以上不到一年的,支付一个月的工资;不到六个月的,则支付半月的工资。如果是过失性辞退的,则不用补偿;是违法辞退的,按...
什么时候补发退休金
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1、按缴费年限补发:缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。2、按绝对额补发养老金:月养老金低于3050...
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法律规定临时工辞退要补偿吗?
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法律规定临时工辞退要补偿,无缘无故的辞退劳动者,都是需要对此进行一定的赔偿或者是补偿的处理的。根据我...
辞退n1补偿什么时候领
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在员工正式离职后的约半个月时间内,公司通常应将辞退补偿金支付给该员工。根据相关法律法规,用人单位在与...
法律规定拘役的保释金什么时候退
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只要在取保候审期间没有违反规定的,在变更、取消强制措施时,保证金都会如数退还。 《公安机关办理行政案...
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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公司辞退三年员工如何要补偿
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辞职的时候如果发生经济补偿金?
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类似劳资纠纷案例很多,申诉经济补偿金必须掌握足够的证据,如: 1.有没有签订正规的《劳动合同》。 2.保留考勤记录。 3.公司有没有为你购买五险一金。 4.公司是否存在违反《劳动法》的霸王条款证据。 ...
辞退的经济补偿金是什么时候能够拿到
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单位辞退的经济补偿,应当在办结工作交接时支付。法律规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。...
补偿金什么时候发,相关的规定是怎样的
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1、补偿金应当在工作办理交接时进行发放。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
被辞退可以领失业补助金吗,法律是如何规定的
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领取失业保险的条件具体如下: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿...
河南退休金补发时间的规定是什么?
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河南退休金补发时间的规定是:退休金补发时间一般是七月份开始进行,对于调整的时候需要一到六月份的时候,...
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履约担保金什么时候退
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律师如何帮助企业确定补偿金额
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辞职补偿金法律规定是什么?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
法律条文如何规定公司被辞退补偿金的用途
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公司如果属于无过错性辞退员工的,会根据员工在本公司的工龄,每满一年就补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,补偿一个月的工资;不满六个月的,补偿半个月的工资。...
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如何辞退员工不用发补偿金
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员工如果有下列情形之一的,用人单位辞退员工不用补偿: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二...
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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如何在辞退员工的时候争取到经济补偿金
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被辞退员工如何讨要经济补偿金 员工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种情况,对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请免...
辞退员工补偿标准是什么?辞退员工赔偿金如何确定
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1.单位辞退员工分为合法辞退与非法辞退,合法辞退是根据《劳动合同法》第39条规定的情形,劳动者有违法违规行为,存在过错,这种情况下单位解雇员工不用给任何补偿,如果职员给公司造成损失的,还可以扣除不超过...