辞退临时工的补偿规定是怎样的
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辞退临时工是不需要支付补偿金的,临时工和用人单位间建立的是非全日制用工关系,用人单位可以随时辞退职工...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>中介辞退临时工,要求补偿
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针对你所叙述的学校辞退临时工补偿的相关状态,为你整理了一下法律规定:一、医疗费 1、治疗工伤所需费用...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对法律规定临时工辞退要补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询临时工到期辞退有法律规定吗
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临时工到龄辞退是合法的,如果双方当事人建立的不是劳动关系的话,那么此罪就没有经济补偿金了,否则的话一般情况之下是需要发放经济补偿金的。双方当事人审视是可以,解除劳动合同等相关的问题来进行协商,然后在协...
福建在线咨询顾问团咨询我>>辞退临时工,有补贴吗
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无论是《劳动法》还是《劳动合同法》都已经没有了关于“临时工”的规定,代之以“以完成一定工作任务为期限...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>60岁以上的临时工辞退需要补偿吗
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以下的内容可以解答你。第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律规定临时工辞退要补偿吗?,律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,4年经验 在线咨询临时工被辞退需要赔偿吗?公司辞退临时工需要支付经济补偿金吗?
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1995年《劳动法》实施以来,原来的“临时工”的概念一般不复存在,因此应将该“临时工”理解为单位的聘用人员。 1996年《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条规定:有固定期限的劳动合同期...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法是怎样规定辞退临时工补偿的
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辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付。按《》规定,没有正式工与之分,都是制职工,只有劳动合同期限不同,同样享...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律规定临时工辞退要补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无合同临时工劳动法辞退补偿
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没有签订劳动合同的临时工,解除劳动合同的时候需要支付双倍的工资,从第2个月起开始支付,最多支付11个...
罗丹律师| 高级合伙人,17年经验 咨询我>>临时工辞退的法律规定有哪些内容
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临时工辞退的法律规定包括以下内容:劳动者存在过失性辞退情形的,用人单位可以单方面解除劳动合同;存在无...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>临时工辞退补偿2023新政策
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我国的民法典规定,一般情况下,用人单位是不可以在劳动者没有过错的情况下,随便辞退劳动者的。我国相关法...
方向律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到法律规定临时工辞退要补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工待遇怎么规定事业单位临时工辞退补偿
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事业单位与单位临时职工属于劳动关系,事业单位临时工辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退临时工要不要员工补偿?
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劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怎样辞退临时工不补偿法律有没有相关的规定?
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1、首先需要说明的是,法律目前无临时工这个概念,都是一样的劳动者。法律面前人人平等; 2、即使无法胜任工作,用人单位可以培训或调整岗位后仍然无法胜任的,可以支付经济补偿金后解除劳动合同; 3、未经以上...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>我同学被辞退了,临时工辞退有什么补偿吗??
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位辞退临时工,如何补偿?需要开被辞退证明不?
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现在已经没有临时工这种说法都是合同制职工依法应该出具辞退证明...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞退临时工应该给予补偿吗?
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一、辞退临时工的补偿规定是怎样的? 辞退临时工是不需要支付补偿金的,临时工和用人单位间建立的是非全日制用工关系,用人单位可以随时辞退职工。 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十九条【非全日制用工的劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业可以长期用吗?辞退临时工要补偿吗?
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劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律规定临时工辞退要补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工辞退补偿的工资怎么算的
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临时工辞退补偿的月工资,按劳动合同解除前十二个月的平均工资计算;劳动者工作不满十二个月的,按照实际工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞退没合同的临时工的补偿规定有哪些?
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辞退没合同的临时工的补偿规定有: 一般提供以一定的劳务劳务为内容的临时用工协议,比如一些雇佣协议、劳务协议等是符合相关法律规定的,但现实生活中也存在很多协约是逃避了劳动法中规定的义务。这种情况就没有办...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退的临时工工资如何算法律规定
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临时工辞职的,用人单位应当在解除劳动合同时为其结算工资。工资数额按照双方约定的报酬标准和临时工的实际工作天数来确定,且单位应当以货币形式及时足额支付。...
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