公司搬迁合同到期怀孕期间公司不续签应该如何赔偿呢
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你这种情况。按照正常标准补偿。即工作一年补偿一个月的经济补偿金。不满半年的按0．5算。经济补偿金＝补...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
老婆合同要到期了，怀孕期间公司合同到期如何办呢？
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《中华人民共和国劳动法》第五十八条明确规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。我国《妇女权益保障法》等现...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师|合伙人，8年经验在线咨询
怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师|高级合伙人，12年经验在线咨询
老婆合同要到期了，怀孕期间公司合同到期如何办呢？
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《中华人民共和国劳动法》第五十八条明确规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。我国《妇女权益保障法》等现行法律、法规对女职工在生产劳动过程的安全、健康及就业权利也有专门规定。劳动部也明确规定女职工孕期、产...
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劳动合同到期怀孕期间要续签吗
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劳动合同到期怀孕期间不需要续签，劳动合同期限法定自然顺延至三期结束，女职工在三期内（孕期，产期，哺乳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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和公司合同到期，到期前怀孕了，公司不续签会赔偿吗
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劳动合同到期，如果是劳动者不同意和用人单位续签劳动合同的，用人单位是不需要支付经济补偿金的。 1、用...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
怀孕期间合同到期公司不续签如何办，律师怎么看
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|
律所主任，16年经验
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租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|
，4年经验
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判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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和公司合同到期，到期前怀孕了，公司不续签会赔偿吗
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劳动合同到期，如果是劳动者不同意和用人单位续签劳动合同的，用人单位是不需要支付经济补偿金的。 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》1...
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怀孕期间公司合同到期后是否有权不续签，劳动合同法对于怀孕的规定
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现如今社会，存在很多人对劳动合同法不了解，不知如何维护自己的权益。当孕妇正好遇到合同快到期时，孕妇就会担心怀孕期间公司合同到期后不续签等问题，下面讲讲怀孕期间公司合同到期是否有权不续签，劳动合同法对于...
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我媳妇怀孕了，怀孕期间合同到期了该如何办？
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女职工在三期内（孕期，产期，哺乳期）内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然...
章法律师|
律所主任，8年经验
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孕妇怀孕合同期到公司不续签合同应该怎么样赔偿？
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女职工怀孕的，合同到期，公司不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的，属于违...
章法律师|
律所主任，8年经验
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怀孕期间劳动合同到期，单位可以不续签合同吗？
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根据《劳动合同法》第四十五条：“劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师|
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
遇到怀孕期间合同到期公司不续签如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
孕妇怀孕期间公司不续签合同可以要求赔偿吗
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【法律意见】女职工怀孕的，，不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止的，属于违法解除劳动合同，职工要求继续履行劳动合同的，公司应当继续履行；职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能...
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劳动合同到期不续签怀孕赔偿如何赔偿
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员工怀孕期间劳动合同到期的，公司不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。 公司以原合同期满终止劳动合同的，属于违法解除劳动合同，职工要求继续履行劳动合同的，公司应当继续履行； 职工不要求继续履行劳动合同或者...
山西在线咨询顾问团
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合同到期后发现怀孕公司是否可以不续签
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合同到期后发现怀孕公司是不可以不续签的。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿： 单位违法解除劳动合同，女职工可以要求双倍支付经济补偿金...
辽宁在线咨询顾问团
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合同到期怀孕了不续签应该怎么办
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合同到期不续签的话，这是需要区别对待的： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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怀孕合同到期延期而不是续签是不是合理
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怀孕合同到期延期而不是续签，这种做法是合理的。当女职工进入孕期后，即使劳动合同期满也应当续延至哺乳期...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师|
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
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怀孕在怀孕期间劳动合同未到期能不能续订
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不违法。不再续约是可以的，但是劳动关系不能终止，而是要顺延到哺乳期结束才能终止。34．除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同...
陕西在线咨询顾问团
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怀孕合同到期不续签怎么办？还能不能办？
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女职工怀孕的，合同到期，公司不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的，属于违法解除劳动合同，职工要求继续履行劳动合同的，公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
天津在线咨询顾问团
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怀孕合同到期公司不续签怎么赔偿没有劳动合同
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在涉及女职工怀孕的情况下，若其与用人单位所签订的劳动合同已届满期，而企业并未选择续签该合同，则应将合...
吴莉律师|
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劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师|
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签订期间怀孕合同能续签吗
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怀孕合同到期能够续签。 《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者...
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2022年劳动合同到期怀孕期间要续签吗
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根据《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，劳动者处于怀孕期间的不需要续签劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、...
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