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离职申请用微信或者邮件行不行。。。。

2024-05-20 16人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,947

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专业分析
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 这里指的书面通知，可以是纸质书面文书，也可以电子邮件或企业内部管理系统。使用电子邮件或企业内部管理系统提交辞职通知的，收件人回复确认了的，同样具有法律效力。未经对方回复确认的，恐有“赖账”之嫌，对方说没有收到，有可能造成辞职通知提交无效。 另外，辞职是法律赋予劳动者的权利，劳动者辞职的，只需履行提前通知用人单位和交接工作的义务即可，不需经过用人单位负责人签字、批准、同意、审核等。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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