离职申请电子邮件形式有效吗
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根据《劳动合同法》第50条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职邮件算不算书面申请
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邮件离职申请,也属于书面形式通知。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职申请一定要送邮件吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询调解书可以邮寄送达吗
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刘梦媛律师|专职律师,1年经验在线咨询邮件离职申请算书面形式通知么
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邮件离职申请不算书面形式通知,如果该用工单位未使用电子邮件,那么可以认为该用工单位未收到劳动者解除劳动合同的通知。劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。可以写比较简单...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>离职申请用微信或者邮件行不行。。。。
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《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>邮件离职申请算书面形式通知么
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邮件离职申请,也属于书面形式通知。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。 《劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职申请一定要送邮件吗?,律师怎么看
离职书面申请怎么写
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询房贷申请期间离职会被拒贷吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离职申请书邮寄地址
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给管理您的相关负责人就可以,请问您是因为什么原因想要离职?工资社保方面单位是否已经都履行了,具体情况您可以通过我主页的电话与我连系,来电咨询免费,或加该联系方式的微信。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>电子邮件发送海关行政复议申请有效吗
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有效。电子邮件申请行政复议是一项行政便民措施,但复议机关无法判断申请文件的真实有效性,所以在办理行政复议的过程中仍需申请人按照《海关行政复议办法》第三十四条的规定办理相关手续。 申请人以传真、电子邮件...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职申请一定要送邮件吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一个邮包能否邮寄两件专利申请文件?
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建议你分开邮寄。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>通过邮件申请辞职有法律效力吗?
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大中专、技校毕业生新分配到用人单位工作的,见习期制应尽早明确废除,见习期制并没有被废除,又规定了试用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用公司邮箱发离职申请有效吗
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只要符合辞职的相关法律的规定即是有效的,电子邮件作为即时通讯的一种形式,具有证据特点中的“关联性”。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询诉讼一定要请律师吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职申请一定要送邮件吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职邮寄邮件合理吗
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肯定是不合理的。辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>离婚案件一定要公告送达吗
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就婚姻关系一方下落不明为例:最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第151条规定:“夫妻一方下落不明,另一方诉至人民法院,只要求离婚,不申请宣告下落不明人失踪或死亡的案件,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>裁员申请书一定要离职的原因吗
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你们公司双重违法了,如果你们公司要裁员,是要支付劳动补偿金的,如果是你自己写离职,公司只补偿工资给你,不会有赔偿。如果你公司没有和你签订劳动合同,还可以申请劳动仲裁要求加倍赔偿,具体细节你还是要到当地...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请需要一式两份吗
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是的。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>电子邮件发送海关行政复议申请是否有效?
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电子邮件发送海关行政复议申请有效。法律规定申请人书面申请行政复议的,可以采取当面递交,邮寄,传真,电...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一百米以下的空域需要申请吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询公告送达后多久申请强制执行
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询提交离职申请后一定要等30天吗
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1.这个30天是个缓冲期,方便用人单位招聘补充人员,以及办理员工工作交接及后续手续。30天是个时间规定点,并不意味着员工一定要待满30天才可离职。 2.面对坚持要待满30天的员工,用人单位也不得强行要...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>复核申请书一定要三天内送达吗
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是递交复核申请而不是送达。根据规定,如果当事人对交警认定的责任不服的,可以在三日内向上一级交警部门申请复核,这个三天时间应从收到责任认定的第二日起算,当天是不计算在内的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职申请一定要送邮件吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职申请书书写必须要离职前一天吗
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离职日期的当天可以不上班,但必须做好交接手续。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离婚案件邮寄送达
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邮寄送达文书。你有权自收到判决书之日起15天内提起上诉。离婚案件以被告经常居住地为准。你们两人都不在合山居住的话,应当你的经常居住地也就是武汉起诉,第2个问题,该案之前的文书如果你没有收到过的话,对方...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>邮箱发离职申请能作为证据吗
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一、用公司邮箱发辞职申请是可以作为证据的,但是为了稳妥起见,建议立即书面递交一份辞职申请,注意注明申请日期,并用邮政特快专递送到给公司; 二、在你提出辞职申请后到正式离职前,你仍然跟公司存在劳动合同关...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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