在校学生勤工俭学是否受《劳动法》保护?
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不受《劳动法》保护。只有具备法定条件的自然人才具有劳动者的资格,只有具备劳动者的资格,才能与用人单位...
未毕业的学生受劳动保护吗?
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不受,因为没有签订劳动合同。未毕业前学生单位学校三方签订的实习协议是一般的合同,合法有效约束签约各方...
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微信欠条受法律保护吗
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欠工资1万元内劳动局管吗
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学生寒、暑假期间打工受保护吗?
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要了解更多劳动法相关,请点击:劳动法...
退休后打工工资不受保护吗
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退休人员不再属于劳动法上的劳动者,和用人单位签订的不再是劳动合同,不受劳动法的调整,而是受到民法典的...
未成年工受劳动法的保护吗
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未成年工是受《劳动法》保护的。且用人单位要对其实施特殊的保护,例如定期对其进行健康检查、不得安排其从...
不明白,就问一问
学生打工被欠工资可受劳动法保护吗,律师怎么看
拖欠工资打12345管用吗
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劳动法病假工资规定
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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劳务派遣员工受劳动法保护吗劳务派遣员工受劳动法保护
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1、劳动法中对派遣制员工有保护的,劳务派遣的员工同样适用劳动法的。2、《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行...
拖欠工资找劳动仲裁委员会受法律保护吗
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找委员会有效。可以先向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;投诉没有作用的,再向仲裁委员会申请劳动仲裁。《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《》第二条中华人...
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外包员工受劳动法保护么
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签外包合同,是业务外包,不受劳动法保护,由合同法、民法、经济法管辖。...
童工不受中国劳动法保护
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我国的《劳动法》是调解劳动关系,促进劳动市场健康发展的重要法律,童工自然受《劳动法》的保护。我国《劳...
暑假工是否合法?不受劳动法保护吗?
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在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。也就是说,暑期工不是劳动...
劳动局不处理拖欠工资怎么办
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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根据《》大学生假期打工是否受该法保护
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大学生假期打工不是劳动关系,不属于劳动法保护的对象,可以参照合同法的劳务合同雇佣合同等...
利用暑期打暑假工的学生应该怎么维权,暑假工劳动合同受法律保护吗?
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一、利用暑期打暑假工的学生应怎么维权? 1、根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。暑期学生打工提供的是...
工地上拖欠外包劳务费受劳动法保护吗
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可以考虑起诉。需要详细咨询或法律帮助可与本律师来电联系。...
拖欠工资多久就不受法律保护
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拖欠工资的仲裁时效是劳动关系终止后的1年内,超过时效申请劳动仲裁不受保护。 《劳动争议调解仲裁法》第...
在校大学生打工属于劳动者吗
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在校大学生打工不属于劳动者。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合...
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拖欠工资可以告他吗
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借条和欠条哪个受法律保护
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工资不发,拖欠工资,着学生工,长时间劳动
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拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或搜集证据申请仲裁起诉维权。...
劳动者工资可以打欠条吗
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1、仲裁部门关于“最好的解决办法是和公司领导协商,先让领导打欠条给我”的说法是荒唐的。劳动者就是在无法从用人单位手中得到工资报酬,才不得已通过法律程序维护自己的合法权益的。仲裁委不但不依法裁判,反而出...
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大学生讨工资劳动部门不受理怎么办
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大学生讨工资劳动行政部门不受理,可以通过以下方法讨薪:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争...
学生犯错老师打学生是否犯法
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大学工资欠了可以向劳动局要要工资吗
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如有需要可在工作时间内来电咨询,我的工作时间:星期一至星期五,早8点半到下午5点,中午12点到下午13点午休。当面咨询:星期一至星期五上午10点到下午3点,中午12点到下午13点午休。助理办公时间:星...
学生在社会上打架受法律保护吗
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建议您来电详细交流或者带着材料来办公室面谈,便于我们根据您的实际情况,为您制定解决问题的最佳方案。山东XX优秀律师团队桂友德律师为您解答。...