什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者在什么情况下可以解除合同,最高经济补偿金
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劳动者提出辞职才能获得补偿,且补偿方式只有经济补偿金,除此之外,劳动者以其他理由主动辞职是不会获得任...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对什么情况下公司不经劳动者同意就解除合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询什么情况下公司能不经劳动者同意就解除合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以不经过劳动者同意就解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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劳动者不能签合同的情况有:有抵押或担保条款的劳动合同不能签;附加不合理条款的劳动合同不能签;生死自负...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下解除与用人单位的合同
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有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下公司不经劳动者同意就解除合同,律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询什么情况下公司可以不经劳动者同意解除合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以不经过劳动者同意就解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司什么情况下可以解除劳动合同,不向劳动者支付经济
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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法律规定,笔者总结用人单位在下列情形下解除或终止劳动合同可不向劳动者支付经济补偿: 1、协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下公司不经劳动者同意就解除合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
立即解除劳动合同在什么情况下合法
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立即解除劳动合同的情况:用人单位不履行劳动合同,或者危及人身安全时等等。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同由公司解除分公司劳动合同是那些情况
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公司解除劳动合同的情形具体如下: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>向派遣公司解除劳动合同属于什么情况
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只要劳动者没有主动提出解除劳务派遣合同(也就是没有书面的辞职信函)或自己不愿签劳动合同的书面材料,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到什么情况下公司不经劳动者同意就解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司什么情况下不能解除劳动合同
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根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》的有关规定解除劳动合同。一、从事接触职业病危害作业的劳动者在离职前未进行职业健康检查,或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动者不能解除劳动合同
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劳动者解除劳动合同的情形是用人单位不能拒绝的有劳动者与用人单位协商一致的;劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司在什么情况下可以解除劳动合同,劳动者不提出解除
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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法律规定,笔者总结用人单位在下列情形下解除或终止劳动合同可不向劳动者支付经济补偿: 1、协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下不签劳动合同企业不补偿劳动者
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自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同什么情况能解除呢
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劳动者能解除劳动合同的情形如下: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询什么情况下合同无效
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下解除劳动合同不用补偿劳动者在什么情况下可以解除劳动者
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如果具有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同,不用补偿劳动者: 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下公司不可以解除劳动合同?
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(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下公司不经劳动者同意就解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况下劳动者不予解除劳动关系
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不可解除劳动关系的情况是: 1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询在什么情况下公司不能解除劳动合同
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用人单位不能解除劳动合同的情况:《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下不能解除劳动合同?
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劳动合同法中有明确规定。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人...
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