劳动关系的主体资格是怎样进行确定的
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劳动关系的主体资格是由法律规定的,具有特定性: 一方是劳动者;一方是用人单位。劳动者和用人单位都要具...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>违法分包确认劳动关系的确认是怎样的问
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违法分包确认劳动关系的,如果符合以下情形,属于劳动关系: 1、用人单位和劳动者的主体资格是符合法律规...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动关系确定的条件是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询裁庭怎样仲裁劳动关系的确定?
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根据劳动法的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参相关凭证进行申请劳动仲裁。由此可见,仲裁庭就可以确...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系的产生是以劳动条件的哪种条件为
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劳动关系的产生是以劳动条件的分离为其条件的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在什么条件下可以确定劳动关系
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一般用人单位与劳动者签订劳动合同可以确定劳动关系,但双方未签订的,同时具备下列情形劳动关系成立:用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系确定的条件是怎样的,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤确定劳动关系但是没有确定劳动关系
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如果能确定劳动关系,你如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的主体资格是怎样进行确定的
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劳动关系的主体资格是劳动合同的主体,即劳动法律关系当事人,具体说来就是指“劳动者”和“用人单位”。劳动合同的主体是由法律规定的,具有特定性:一方是劳动者;一方是用人单位。劳动者和用人单位都要具备法律规...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系确定的条件是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系怎样认定 劳动关系认定的举证规则
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系转变为劳动法律关系的条件是什么
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劳动关系转变为劳动法律关系的条件,是存在现实的劳动关系,存在调整劳动关系的法律规范。 劳动关系与劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>确认劳动关系上诉状范本是怎样的
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确认劳动关系上诉状的写法如下: 1、首先需要写明上诉人和被上诉人的基本信息; 2、然后需要写明上诉请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>物权与债权的关系是怎样
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询银行借贷的条件是怎样的
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动关系确定的条件是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地劳动关系怎么确定,具体的要哪些条件
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工地确定劳动关系。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怎样确定劳务外包劳动关系
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劳务外包劳动关系劳动关系的确定: 1、用人单位和劳动者主体合格; 2、劳动者为用人单位进行有报酬服务,用人单位依法对劳动者进行管理; 3、劳动者参与用人单位的工作运作。 根据《劳动合同法实施条例》第四...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁确认劳动关系申请书是怎样的
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劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的一种权利与义务的关系。依照劳动关系认定原则进行的劳动关系认定结果直接影响者劳动的切身利益,所以劳动关系的认定对劳动者意义重大。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如何确立劳动关系程序是怎么样的
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确立劳动关系的程序: 1、通过签订劳动合同确定劳动关系建立。 2、事实劳动关系可参阅《关于确立劳动关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系的确立应该具备哪些条件
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,劳动关系成立的条件:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022年确定劳动关系最重要的证据是怎样的
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证明劳动关系的主要证据是: 1、工资支付凭证或记录,支付各种社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; 3、劳动者填写的用人单位招聘登记表、申请表等招聘记录; ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>老年人劳动关系是怎样确定的,法律怎么规定的
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确定老年人劳动关系的办法:用人单位自用工之日起,即与劳动者建立劳动关系。而建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,则应当自用工之日起的一个月内订立劳动合同书。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系确定的条件是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务外包劳动关系劳动关系如何确定
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劳务外包劳动关系如何确定: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么确定养老保险关系在哪里
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询法律规定中,劳动关系确立的基本条件是什么?
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劳动关系确定的条件:用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动关系法律规定是怎样确认
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法律分析 工伤的认定以劳动关系的确立为前提,劳动关系可以通过劳动合同确认,没有劳动合同的可以通过以下凭证确认:劳动者填写的用人单位招用记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;其他。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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