辞职之后立马结算工资对吗?
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根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资,如果单位拒绝支付工资,要去申请...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>未签劳动合同辞职工资立马结算是真的吗?
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用人单位不签订劳动合同,劳动者要解除劳动合同的,工资是在解除劳动合同时一次性支付的,如果辞退立即解除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工厂辞职工资是立马结算吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂辞职工资是立马结算吗
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1、是的,在辞职后立马结算。根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资;如果单位拒绝支付工资,要去申请劳动仲裁,申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。 2、如果用人单位没有按时...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>员工可以申请辞职马上结算工资吗
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辞职可以要求马上结清工资,但是需要给用人单位预留合理的时间。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>为什么工厂是要给辞职员工结算工资
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是,在辞职后立马结算。 1.根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资;如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂辞职工资是立马结算吗,律师怎么看
辞职拖欠工资怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询工厂辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询辞职不给工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职工资是立马结算吗
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劳动者按规定辞职,用人单位应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞职工资是立马结算吗?
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辞职后应该立即与劳动者结清工资。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。综上所述,我们对于辞职工资是立马结算吗的问题有了一...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂辞职工资是立马结算吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂临时工辞职是立刻领工资的吗
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依据合同而定。即使是临时工的工资,若雇主不支付的话,也可以参照劳动合同法的相关规定要求雇主支付工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退人工资是不是立马结清
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劳动关系终止后,在员工依法办理离职交接手续后,用人单位必须为其出具解除劳动合同证明(即离职证明),同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞工是不是可以立马要求结清工资?
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辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。按工资支付暂行规定,劳动关系双方依法解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到工厂辞职工资是立马结算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职工资立马结算吗
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如果辞职,应提前三十日书面通知用人单位,不必用人单位批准。如果是试用期,提前三日口头通知即可,也不用批准。在解除或者终止劳动合同的同时,用人单位应给劳动者结清工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职工资是立马结算吗
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员工辞职,需要提前一个月申请,同时员工的工资可以在员工离职时一次性结清。否则员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职工资是立马结算的吗
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根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资,如果单位拒绝支付工资,要去申请劳动仲裁,申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。 如果用人单位没有按时发放劳动者工资的,劳动者可以向单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞退员工工资可以马上发吗?
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是的,在辞职后立马结算。根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资;如果单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职是不是要立马把工资结清?
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1、签合同的,公司会在发放工资时间发的。 2、没有劳动合同,那么最后在离职当天结清工资,不然,反映到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了拖欠工资怎么办
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞职后工资是立马结算吗
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劳动者按规定辞职,用人单位应当正常结算工资。 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了工资立马结算吗
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劳动者辞职,用人单位应同时结清工资,否则,就是违法行为,劳动者可以向劳动监察部门投诉。投诉后,劳动监察部门会展开调查,约谈用人单位说明理由,并责令或者调解支付劳动者的工资。劳动者可以在劳动监察部门的监...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂辞职工资是立马结算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工要马上结工资吗
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依据我国工资支付暂行规定的规定,用人单位与劳动者解除劳动合同时,应该一次性付清工资,所以试用期被辞退...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂拖欠工资怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工辞职工资是就要立马结算吗
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员工辞职,需要提前一个月申请,同时员工的工资可以在员工离职时一次性结清。否则员工可以申请劳动仲裁进行维权。 依据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职工资是立马结算吗
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根据劳动法试用期内辞职,只是规定应同时结清,没有规定为当时结清,只要用人单位在三天之内结清劳动者工资就是合法的。 一、劳动者在试用期提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不...
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