工资低于最低工资还要扣除五险一金吗?
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扣除五险一金后到手的工资不得低于最低工资。...
扣除五险一金后到手的工资不得低于最低工资吗
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常州五险一金最低标准
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佛山工资最低标准2021
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交五险一金工资能少于最低工资吗
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“五险一金”属于法律规定的劳动者福利待遇,单位支付的工资在剔除“五险一金”之后不得低于当地最低工资标准。最低工资通常指全日制劳动关系中劳动者的月最低工资标准。非全日制劳动者(每日工作时间不超过4小时)...
缴纳五险一金后不足最低工资标准合法吗
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缴纳五险一金后不足最低工资标准合法。确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活...
3000缴纳五险一金最低工资
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3000元工资,用人单位为其缴纳的五险一金按35%计算为1050元(养老保险20%、养老保险6%、失...
不明白,就问一问
最低工资标准属于五险一金之内吗,律师怎么看
厦门五险一金缴费标准
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4500的工资五险一金扣多少
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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单位代扣五险一金后到手工资低于最低工资标准是否属于违法行为?
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缴纳五险一金后不足最低工资标准不违法。...
最低工资标准最新最低工资标准是交完五险吗
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最低工资标准是交完五险以后的。 根据《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准时,要考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,扣除社保后的用人单位应发的工资不得低于当地最低工资标准。...
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低于最低工资标准属于拖欠劳动报酬吗?
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工资要按月足额支付。企业支付工资不得少于当地最低工资标准,并且每月扣取工资不得超过百分之二十,并且扣...
病假最低工资包含五险一金
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当然包括五险一金,员工病假期间是有工资的。病假期间劳动关系依然存在,国家肯定会强制执行的,公司必须依...
扣完五险一金后工资达不到最低工资标准了,这违法吗
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最低工资标准为全国最高,新标准2月1日起实施继北京在全国率先上调最低工资标准后,昨日,深圳市人社局宣...
五险一金有生育险吗
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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扣除五险一金后到手的工资不得低于最低工资吗
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“五险一金”属于法律规定的劳动者福利待遇,单位支付的工资在剔除“五险一金”之后不得低于当地最低工资标准。最低工资通常指全日制劳动关系中劳动者的月最低工资标准。非全日制劳动者(每日工作时间不超过4小时)...
哪些属于最低工资标准
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳...
五险一金指的是最低工资吗
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最低工资并不是交完五险,但五险一金中个人缴纳的部份包含在最低工资里面。中华人民共和国劳动和社会保障部令(第21号)《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔...
2017年广州五险一金最低金额标准
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广州缴纳五险一金的最低标准:养老保险:单位按14%缴纳、个人按8%缴纳。医疗保险:单位按5.5%缴纳...
青岛市最低五险一金缴纳标准
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青岛市五险一金最低标准具体如下: 1、养老保险由用人单位和劳动者共同缴费,单位按照本单位职工工资总额...
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东莞住房公积金最低缴费标准
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北京社保最低标准
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最低工资标准包含五险一金吗,2023最新规定是什么
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确定最低工资标准时,需考虑五险一金,但该工资数额不包括五险一金的缴费数额。根据《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准时,要考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,扣除社保后的用人单位应发...
人在国外工作五险一金最低标准
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如果是国内单位发工资,基数应该是你上年平均工资...
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2023南宁五险一金最低缴费标准
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2023南宁五险一金最低缴费标准如下: 1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地...
底薪包含五险一金吗
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病假工资可以低于最低工资标准吗?病假工资能否低于最低工资标准?
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病假工资可以低于最低工资标准。劳动和社会保障部最近颁布的《最低工资规定》第三条规定:“本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单...
病假工资是否属于工资最低标准
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劳动者所享受的病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支...