实习生在实习期间可以在实习单位签劳动合同吗
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>签实习生劳务合同需要怎么写?
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劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动,不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对实习生要签劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
实习生能交社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同实习生能签吗
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劳动合同实习生不能签,也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是《劳动合同法》规定的试用期,正式录用前的试用期,是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时,试用期应届毕业生与用人单位已经建立劳动关系,...
北京在线咨询顾问团咨询我>>大学生实习期就签劳动合同但没有签订劳动合同有效吗
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不合法。劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>毕业生要在实习时签合同吗
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毕业生想签合同不是必须先实习。如果毕业生与用人单位协商达成一致的,可以直接签订劳动合同,约定劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
实习生要签劳动合同吗,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询实习生在实习期间可以在实习单位签劳动合同吗
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实习生不可以签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>实习生签订的劳动合同是实习生辞职需要办理离职手续吗
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实习生本身是实习合同,不是劳动合同,但是最后办理交接手续,以免今后有什么问题。实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。辞职和离职的流程是: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对实习生要签劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了劳动合同还是实习的嘛?
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算的。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>实习生将实习合同签好能随时离职吗
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实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于非正...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未毕业专升本学生实习可以签订劳动合同吗
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国家法律为了保护在校生的劳动权益,虽然在法律上没有明确规定在校生可否建立劳动关系。但是只要在校生满足...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到实习生要签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期签订劳动合同要签实习期吗
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1、试用期和实习期是两个概念。试用期应签订劳动合同,实习期不用。 2、概念区别 (1)试用期是用人单位和劳动者之间为了更好的满足单位的人力资源需要而约定的,是两者磨合的期间。双方主体是用人单位和劳动者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>实习生辞职手续实习生辞职手续,签了劳动合同可以吗
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实习生本身是实习合同,不是劳动合同,但是最后办理交接手续,以免今后有什么问题。实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。辞职和离职的流程是: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有必要实习期签么
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实习生不可以签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>实习合同算不算劳动合同
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实习合同不能算劳动合同。 实习是学校对学生参加社会实践的要求,不能套用于劳动关系上,劳动法律没有实习...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>实习期间签了劳动合同需要办离职手续吗
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实习生本身是实习合同,不是劳动合同,但是最后办理交接手续,以免今后有什么问题。实习生办理离职可以参考...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同的实习生怎么办
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根据你的问题有如下的分析:1、实习生没有签订劳动合同的,只要存在事实劳动关系的,也适用《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,建议你可以收集用人单位的工资支付凭证、工作证、登记表、出勤记录等能够证明你在...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>应届生实习到期转签劳动合同需要多久
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如果用人单位与劳动者续签订劳动合同的,用人单位是不能再次在合同中约定试用期,如果用人单位再次在劳动合同中约定试用期的,该试用期是无效的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到实习生要签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习生实习合同有法律效力吗
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只要是遵循劳动合同法规定的原则签订实习协议,那么该实习协议就具有效力。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询实习生辞职必须要劳动合同吗,一定要履行劳动合同吗
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实习生本身是实习合同,不是劳动合同,但是最后办理交接手续,以免今后有什么问题。实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。辞职和离职的流程是: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>实习单位实习与签订劳动合同有关么?
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1、实习生是不能签订劳动合同的,因为你还不是一个劳动者,而是学生身份; 2、转正后你可以与用人单位签订用工合同或者劳务合同,但不能签订劳动合同; 3、法律没有规定用工合同或者劳务合同辞职的通知时间、违...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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