加班工资标准可以约定吗?
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加班的工资标准是可以约定的,在签订劳动合同时,可以明确劳动者的加班工资基数,若在劳动合同中未约定的,...
我们公司经常加班,加班费可以按最低工资约定吗?
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一.加班费能计入最低工资吗我国《劳动法》第48条规定:“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准...
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佛山工资最低标准2021
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劳动法加班费金额标准
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最低工资标准包括加班费吗, 最低工资标准是否包括加班费, 怎么扣税
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资不包括加班费,也不可以扣罚款。劳动和社会保障部《最低工资规定...
最低工资标准的加班费按照周末的工资加班吗
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周末安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百工资报酬。 最低工资标准内不能包含加班...
最低工资标准包括加班费吗,最新规定是什么
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最低工资标准是不包括加班费的。确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、...
不明白,就问一问
加班费可以约定最低工资标准吗,律师怎么看
北京社保最低标准
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东莞住房公积金最低缴费标准
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国家规定夜班费标准
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月基本工资加固定加班工资,加班费按最低工资标准计算吗?
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加...
最低工资标准含加班么,加班费是否属于最低工资范围
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加班工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不属于最低工资。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴,但不包括加班工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定的社会保险和福利待遇。 关于《中...
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我亲戚处理加班工资呢,加班工资标准可以约定吗?
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用人单位和劳动者能否就加班费的计算基数作出约定,如果未作约定,也未约定工资标准,应如何确定加班费的计...
最低工资含加班工资吗包吃住能不执行最低工资标准吗
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人...
在医院经常加班,最低工资标准含不含加班费呢?
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不可以。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的...
加班不给加班费给调休违法吗
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刑事案件判刑最低标准
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遇到加班费可以约定最低工资标准吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同约定加班费按照最低工资
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显然是不合理的,如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作...
合肥最低工资标准的加班工资规定
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关于调整全市最低工资标准和城市居民最低生活保障金标准的通知 合政办[2006]68号 二、非全日制用工小时最低工资标准 市区:5.7元(每人每小时,下同),肥东县、肥西县4.2元,长丰县3.9元。自2...
什么标准的加班工资最低
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,...
上海市加班费最低标准
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工...
目前最低加班费的标准
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1.最低加班工资标准的规定是按照劳动合同法31条的规定,加班需要支付,不低于平时工资的150%。 2...
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常州五险一金最低标准
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工资税费怎么扣费标准
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加班费不按最低工资算可以告他吗
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以下是加班费不按最低工资算可以告他吗的答案: 可以,单位不支付员工加班费是属于未足额支付员工工资的行为,当然是可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。 依据《工资支付暂行条例》 第十八条各级...
标准加班费属于最低工资范围么
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加班费是不属于最低工资范围的,最低工资是给付给劳动者的最低金额的劳动报酬,加班加点的工资是在标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬。...
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2022年,加班工资是按最低工资标准计算的吗
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依据我国劳动法的规定,小时最低加班工资怎么计算,要依据加班的时间和劳动者的工资确定,非休息日、节假日...
劳动法加班费规定
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最低工资标准包括加班费吗,2023最新规定是什么
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最低工资标准是不包括加班费的。确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、以及就业状况...
但是他最低工资都没有加着加班费,最低工资不能扣加班费吗?
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资不包括加班费,也不可以扣罚款。劳动和社会保障部《最低工资规定...