劳动法工资克扣规定
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《中华人民共和国劳动法》工资克扣规定为:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>克扣工资工资克扣可以怎么样维权
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可以到劳动局监察大队投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法是否可以克扣工人工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询克扣工资去哪举报?劳动局能否可以?
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根据法律规定,可以申请劳动仲裁,或向劳动部门投诉,或到法院申请支付令,追索你的工资报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>员工工资被克扣是否合法
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某些情况下,单位其实是可以扣员工工资的,所以并不能说所有克扣员工工资的行为都是违法的。 在我国的立法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私人老板克扣工资可以向劳动局告吗
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私人老板克扣工资不可以向劳动局告。私人老板拖欠工资,劳动局下设的劳动监察部门可以管理。但欠钱属于债务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法是否可以克扣工人工资,律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询深圳劳动法克扣员工工资是否应受罚
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克扣员工工资应受罚《中华人民共和国劳动法》第十七条规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>法律解除劳动合同期间,公司是否可以克扣劳动者工资
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解除劳动合同办理工作交接期间,用人单位应当按签订的劳动合同执行,不得拖欠和克扣劳动者的工资。若存在拖欠,劳动者可以反馈的用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,维护合法权益。 《劳动合同法》...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法是否可以克扣工人工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法克扣工资如何维权
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克扣工资可以采用以下方式维权: 1、协商。劳动者与用人单位可以自愿进行协商。 2、调解。当事人向劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>克扣工资劳动法的处罚是什么?
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对于克扣工资的处罚如下:1、支付劳动者应得的工资,经济补偿金;2、支付上述项总和的1至5倍的赔偿金;...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>劳动局投诉克扣工资
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劳动局投诉克扣工资的方式: 1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 2、...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法是否可以克扣工人工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
减发工资是否包括克扣劳动者的工资
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《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”或者“无故拖欠”劳动者工资,有其法定标准和特定的含义。所谓“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>厂里可以克扣劳动法规定的工资吗?
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不可以克扣员工工资,如果员工给企业带来损失,可以要求员工进行赔偿,从月度工资进行扣款。 至于劳动者因本人原因给单位造成经济损失,用人单位依法要其赔偿,并需从工资中扣除赔偿费的,扣除的部分不得超过劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>以旷工为由克扣工资是否合法
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是否存在矿工的事实呢如果是那么矿工不上班期间确实不应该发工资的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资,如何申请工资补偿,劳动法
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用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司以旷工为由克扣工资是否合法
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用人单位在工资克扣一部分作为绩效工资是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询克扣工资的方式有哪些, 克扣劳动者的工资, 克扣劳动者的工资怎么办
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用人单位克扣劳动者工资的,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。一、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。优点:方式简单;缺点:各地执...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者克扣工资违法吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条第一项规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法是否可以克扣工人工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资克扣用人单位违反劳动法吗
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任意克扣工人奖金违反了劳动法第五十条,应按劳动法第九十一条处罚。 根据《劳动法》,第五十条工资应当以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询用人单位克扣工资的意思,劳动者能克扣工资吗
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资的问题劳动合同法规定的克扣工资吗
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劳动合同法关于克扣工资的规定 克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的; (3)公司...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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