建筑劳务公司是否是劳务派遣
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首先,《劳动合同法》规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。也就是说,...
建筑工程劳务分包是劳务派遣吗?
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劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人,由工程承包人支付劳务报酬。也就是:甲施工单...
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劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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建筑服务劳务费怎么开
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建筑劳务公司和劳务派遣公司有区别吗?
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳务派遣和劳务外包有什么区别我们可以从以下几个方面区别: ①适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法。 ②劳务外包可以是个人,也...
劳务派遣公司属于劳务派遣单位吗?
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在劳务派遣关系中,劳务派遣单位为用人单位,实际使用劳动者的单位为用工单位。劳务派遣单位应当与被派遣劳...
建筑劳务派遣公司如何运作
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劳务派遣公司的运营模式通常包括以下几个步骤:首先,它会与被派遣员工签订一份期限长达两年或更久的固定期...
不明白,就问一问
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劳务派遣合同一般签多长时间
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劳务承包和劳务分包的区别
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建筑工程合同签订流程
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劳务派遣合同和用人单位签还是和劳务派遣公司签
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是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。 不要去和劳务派遣公司签。你们单位之所以这么做,就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的...
建设单位需要和建筑工程公司签订承包合同吗
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个人无权与建设单位签订建筑工程承包合同,个人必须先取得一个相应资质的施工企业的授权委托书,以施工企业的委托人与建设单位签订承包合同。这样更符合法律程序。...
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劳务中介公司能否签订劳务派遣合同
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劳务派遣与经过劳动保障局许可后方能从事派遣业务...
劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
建筑劳务派遣公司都有哪些
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有。建筑劳务公司是建筑行业发展产生的一个新的专业分工很多建筑企业为了减少成本不再保留自己的施工工人,...
哪些是劳务派遣
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劳务派遣有五险一金吗
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建筑劳务公司是否是劳务派遣
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首先,《劳动合同法》规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。也就是说,尽管职工是在作为用工单位的企业上班,但劳务公司才是她真正的用人单位,劳务公司必须承担为职工办理工伤保...
劳务派遣单位与劳务派遣单位应当建立劳务关系吗
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劳务派遣业务是种全新的人事服务业务,也可称作雇员外派,员工租赁等等。是随着社会化分工的不断细分,而衍生出的一种新兴行业,劳务派遣可跨地区、跨行业进行,通过劳务派遣可为不同企业提供多标准、多层次、灵活可...
用工单位与劳务派遣员工签订劳务合同是否还是劳务派遣单位签订合同
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《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。 同时规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协...
建筑劳务公司可以没有劳务派遣资质吗
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建筑劳务公司不可以没有劳务派遣资质。 成立建筑劳务公司,首先办理企业营业执照,然后办理建筑业劳务分包...
劳务派遣公司怎样与建筑业合作
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1.劳务服务企业与建筑工程承包商签订授权委托代理合约,具有相关资质的国际劳务服务机构在境外承接业务订...
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劳务派遣是什么意思
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建设单位和施工单位有什么区别
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劳务派遣公司按照建筑劳务分包指什么
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下面为大家解答劳务派遣公司按照建筑劳务分包:建筑劳务分包是指:劳务分包作业,是指施工承包单位或者专业分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位(即劳务作业承包人)完...
派遣公司与劳务公司签订劳务派遣合同能当天转正吗
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我国法律没有规定劳务派遣转正,因为只有签订劳动合同才能转正,劳务派遣工签订劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。如果在用人单位做得好,可以转正,即用人单位与劳动者签订劳动合同,不再签订劳务派遣合同。...
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农民工和建筑公司签劳务合同
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建筑公司和农农工签订的是劳...
劳动派遣合同坑人吗
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劳务派遣合同是跟单位签订还是和单位签订
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主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。劳务派遣公司是输出员,输入公司是输入员。你的社会保险和公积金都应该由输出公司代替你支付。输入单位为你支付劳务报酬。报酬...
劳务派遣合同是劳务公司签订的吗
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劳务派遣合同,是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。...