不签劳动合同该怎么办,劳动合同法
图文156人已浏览
公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者在劳动过程中发生工伤应该怎么办?
图文102人已浏览
工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。用人单位应当自事故发生之...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同法中停工应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,014人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
视频1,506人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同中,若雇佣关系中,员工提前解除劳动合同,工资应该怎么办
问答584人已浏览
虽说用人单位的做法违法,但是真的履行诺言,可以接受。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,支付给劳动者的工资报酬,根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除劳动合同的,...
河南在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期被停工补偿应该按照劳动合同怎么赔偿
图文101人已浏览
用人单位在哺乳期裁人,属于违法解约,应当按二倍的经济补偿标准来赔偿劳动者。经济补偿则按劳动者在本单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不发工资应该怎么办没有劳动合同
图文92人已浏览
公司不发工资,且没有劳动合同的,员工可以收集能证明存在事实劳动关系的材料,来向劳动行政部门投诉;去找...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法中停工应该怎么办,律师怎么看
劳动合同找不到了怎么办
视频4,326人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同解除应该怎么做
视频1,771人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
视频2,425人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同,但是在工作中受伤,按劳动法应该怎么赔偿该怎么办
问答584人已浏览
1、主要是看是劳动关系还是雇佣关系。2、如是劳动关系,员工工作中受伤的,属于工伤,应先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用工中应该签劳动合同还是劳务合同?
问答584人已浏览
一般单位与个人签订的用工合同为劳动合同,劳动合同受《劳动合同法》调整。 劳务合同一般是指劳务外包的员工和劳务公司或者劳务派遣单位签订的劳务派遣合同。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法中停工应该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同对劳动报酬约定不明应该怎么办
图文63人已浏览
依照劳动合同法的规定,劳动报酬约定不明确的用人单位应当对劳动者实行同工同酬。如果用人单位侵犯劳动者的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者违反用人单位的劳动合同法的,应该怎么办?
图文137人已浏览
1.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同应该交给职工吗
图文72人已浏览
劳动合同要交给职工。《劳动合同法》第十六条第二款规定:劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合伙人退出合同股份合同应该怎么写
视频399人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工地上欠钱不给应该怎么办
视频1,682人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到劳动合同法中停工应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有劳动合同怎么办, 劳动者应该怎么办, 没有劳动合同原件
问答584人已浏览
劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系,劳动者发生工伤等时,可以作为证据。用人单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法临时工未签订合同应该怎么办
问答584人已浏览
单位违法辞退员工,应当承担相应的法律后果。我国劳动法规定,用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同,如果未签订,从次月起双倍支付工资,并且可以一直领到第二年,就是共有11个月的双倍工资,超出一年的每一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>简历中与实践工作不符劳动合同应该怎么办
问答584人已浏览
一般情况下,如果有签合同的话,就要看合同中的约定,或者看执行者了。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>聘用合同和劳动合同应该怎么用
图文224人已浏览
聘用合同是广义上劳动合同的一种特殊形式,具有劳动合同的基本特征,其基本制度与劳动合同相一致。但是,由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
图文188人已浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私人包工头欠钱应该怎么办
视频2,192人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
视频2,049人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同法中应该如何理解劳动合同法第六条
问答584人已浏览
应当理解为:例如劳动者入职日期为2014年3月6日,用人单位当年8月8日签订劳动合同。按照该条款规定,截止到当年4月6日,用人单位未签订劳动合同的,应从当日4月7日开始计算双倍工资,双倍工资计算至当年...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法劳动合同到期辞退应该怎样办?
问答584人已浏览
分三种情况: 1、用人单位不续签,应该支付经济补偿金,每年支付1个月本人工资; 2、新劳动合同约定的条件低于原劳动合同,劳动者不续签的,也应该支付经济补偿金; 3、新劳动合同等于或高于原合同的条件,劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法中停工应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除后应该怎么结算工资
图文124人已浏览
用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
视频1,693人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在合同中非法强迫劳动者劳动的该怎么办
问答584人已浏览
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第四十六条有下列情形之一的,用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工地上受伤, 没有劳动合同, 没有劳动合同, 应该怎么办?
问答584人已浏览
在工地工作坠落,算是工伤,至于如何赔偿就要看具体情况,因为情况不一样,赔偿的方式和项目都是不一样的,法律关系也是不一样的。一般处理方式如下:1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询