正式工哪些情况被开除
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正式工能辞退。 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、劳动者严重违反单位的规章制度的。 ...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>哪些情况会在试用期入职三天被开除
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以下情况会在试用期入职三天被开除:职工同时与其他用人单位建立劳动关系影响完成本单位的工作任务的;职工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工被开除情况有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师|高级合伙人,11年经验在线咨询遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询被开除补偿金有哪些情况
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关规定支付医疗补助费: (1)劳动者...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>医生啥情况下会被开除
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开除公职是对医生最严厉的处理措施,只有医生违犯了党纪国法被长期管制、违犯了医院的重要院规且对医院产生...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>开除员工补偿标准情况
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公司开除员工有合法解除合约关系与违法解除合约关系两种模式,前者无需赔偿,后者需要赔偿。 一、合法解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工被开除情况有哪些,律师怎么看
犯罪未遂的情况有哪些
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询死刑立即执行有哪些情况
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询工厂怎么处理?工厂的哪些情况会被开除?
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一般不会。因为若用人单位以此为由解除与你的劳动合同,属于违法解除,用人单位应当支付赔偿金。标准:二倍经济补偿金。经济补偿金:每满一年支付一个月工资.六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>法官过失犯罪被判刑哪些情况被开除
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法官过失犯罪如果依法被判处刑罚,将被开除。行政机关作出处分决定前,已依法被判处刑罚、罢免、免职或者辞去领导职务的,由行政机关依法处分。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工被开除情况有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被开除后的情况如何处理
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1、如果公司无合法理由违法辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付两个月工资作为经济赔偿金。 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些情形属于开发商违约(情况有哪些) ?
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当开发商出现:和买受人订立商品房买卖合同后,又将该房屋出卖给第三人、批准改变房屋结构未经买家认可、无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>免除刑事处罚有哪些情况
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免除刑事处罚: 1、情节明显轻微,危害不大,不认为是犯罪; 2、犯罪已过起诉期限的; 3、特赦免除刑...
王炳亮律师| 律所主任,28年经验 咨询我>>哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤都包含那些情况
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工被开除情况有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社区咨询组成员会因怀孕被开除,是否会被开除,哪些情况下会被开除
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我在一家公司做公关,考虑到此岗位竞争激烈,就隐瞒了已婚的事情,结果怀孕后被公司发现了,公司以员工不诚信为由将我开除。想知道,单位开除我的理由合理吗?社区咨询组成员解答:第一、单位开除的理由不合理。根据...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>什么是开除?开除职工的情形有哪些?
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首先理解开除的概念,开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。开除职工的几种情形,根据《劳动法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有哪些不能开除的情况
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用人单位用工必须与劳动者依法签订劳动合同,就劳动者的工资、岗位及福利等做出约定,明确的标明了劳动关系双方(劳动者与用人单位间)的责任和义务。虽然签订了劳动合同,但总有一些用人单位为了利益并不会按劳动法...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>免除抚养费的情况有哪些
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根据我国法律规定,是没有免除抚养费的情况的。子女抚养费一般为有固定收入父母总收入的百分之二十至三十的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因工死亡有哪些情况
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因工死亡包括以下情况: (一)因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 (二)工伤或职业病停工留薪期间死...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
装修合同纠纷的情况有哪些
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些情况下才能退房
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询究竟哪些情况企业可以合法开除员工
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1、在下列情况下企业可以合法开除员工:员工不符合企业在试用期的录取条件;严重违反企业的规章制度;与其他企业建立双重劳动关系,对完成本企业的工作任务造成严重影响,或者经本企业指出后拒不改正的等。 2、法...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>大学生打工被公司开除被开除有哪些补偿
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如果您与单位建立劳动关系:1、单位因为您方严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等原因解除劳动合同的,单位辞退您方无需支付经济补偿。如果您方没有过错,单位应该生产经营困...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工被开除情况有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被公司辞退有哪些情况不能解除劳动关系
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用人单位不能解除劳动关系的情形: 1、劳动者患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情况下可以减刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询什么情况下被开除不会有赔偿?
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严重违反公司规章制度的情况下被开除不会有赔偿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况解除合同合同解除有哪些情况
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有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的 (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务 (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后...
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