2020节法定节假日加班费
图文129人已浏览
《劳动合同法》规定了在法定节假日加班的工资为平时工资的3倍。在公休日加班的工资则为平时工资的2倍。平...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>夜间加班几小时算一个工日
图文1,062人已浏览
夜间加班不论加班几个小时都不会算一天的加班费,实际工作了几个小时就算几个小时的加班费。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对法定节假日夜班时长越过8小时怎么算加班费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家规定夜班费标准
视频9,345人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动法加班费规定
视频11,525人观看
张来律师|专职律师,4年经验在线咨询日班8小时夜班9小时无加班费
问答584人已浏览
1、法定节假日的加班从当天零天开始计量的。 2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于薪水...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>上班超过8小时是不是上班就算加班
图文522人已浏览
可以安排劳动者加班,但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;因此超过八个小时是否...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>安排加班的节假日算不算加班?
图文207人已浏览
节假日和双休日安排值班算加班,加班工资应当按以下方式计算: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定节假日夜班时长越过8小时怎么算加班费,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,060人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询加班费怎么支付
视频1,516人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
视频5,072人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询法定节假日加班工作小于8小时,加班费怎么计算?
问答584人已浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬, (一)安排劳动者延长工作时间的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>夜班节日加班算加班吗有加班费吗?
问答584人已浏览
朋友法定节假日上夜班可以按照3倍工资计算,法定节假日前一天上夜班只能是1.5倍计算。你可以根据劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定节假日夜班时长越过8小时怎么算加班费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过8小时加班费标准是什么
图文927人已浏览
超过8小时加班费应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付。为了保护员工的休息权...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>周六周日加班费怎么算节假日加班工资如何计算
图文210人已浏览
周六周日加班费应不低于工资的百分之二百,法定节假日加班工资应不低于工资的百分之三百。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法定节假日5天加班费1.5倍是怎么算的
图文343人已浏览
加班费1.5倍以劳动者本人小时工资标准为基础,按照150%进行计算。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
视频2,993人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询法院法定节假日放假吗
视频7,556人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到法定节假日夜班时长越过8小时怎么算加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小时工节假日是否算加班
问答584人已浏览
因此,国庆假放假期间,用人单位安排小时工在10月1日、2日、3日工作的,应当按照双方约定的小时工资的300%支付工资报酬。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日前8小时8折加班费有3倍工资吗
问答584人已浏览
法定假日3倍加班费包括当日工资。 根据劳动法规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>法定假日加班,加班费超过八小时算是合法的吗
问答584人已浏览
1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>节假日出差算不算加班
图文1,018人已浏览
在节假日出差算加班,正常情形下在节假日职员都是可以休假的,若是单位由于工作的需要,向要派遣职员在节假...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>可以用法定节假日加班费代替职工加班费吗?
图文74人已浏览
法定假日加班调休代替加班费不可以。法定假日用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假节假日算不算在内
视频3,933人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询假期安排2021法定节假日
视频49,261人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎么回避延时和法定节假日加班?加班费怎么计算?
问答584人已浏览
双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工在法定节假日加班超过8小时,公司要应该如何支付加班费
问答584人已浏览
规定在安排劳动者加班应当支付不低于工资标准300%的报酬,那么这里指的是在法定节假日加班的整个时间,超出8小时的部分也应当支付3倍工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定节假日夜班时长越过8小时怎么算加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日工作时间超过8小时工资如何计算
图文168人已浏览
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 鉴于我国实行的是8小时工作制,职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假法定节假日顺延吗
视频2,943人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询上夜班加班8小时3个半小时还要加班吗?
问答584人已浏览
《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制,都不能背离法律规定的8小时/日,40小时/周,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定的节假日加班按小时算吗
问答584人已浏览
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询