公司亏损解散公司还要支付补偿吗
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公司亏损解散应向员工支付补偿金。公司解散导致劳动合同结束的,应按规定支付经济补偿金,经济补偿金按照工...
被解散公司怎么补偿?
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公司解散应对被终止劳动合同的劳动者按下列标准给予补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
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公司解散如何赔偿孕妇
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公司解散员工赔偿多少
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解散后需要给公司补偿吗
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公司解散还需要给补偿金。因为属于非劳动者原因而解除合同,补偿金额依据在本公司工作的年限决定。不满半年的,也有半个月工资的补偿金。企业不支付的,劳动者可以提起仲裁。...
公司解散试用期辞退需要补偿吗
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需要补偿。试用期的员工也是公司的正式员工,公司解散是同样需要支付补偿。...
员工辞职解散公司有补偿吗
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公司解散员工有补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向...
不明白,就问一问
公司解散补偿要交税吗,律师怎么看
试用期公司解散部门有赔偿吗
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公司解散需要满足哪些条件
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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现在公司要解散了公司解散员工经济补偿金有吗
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根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算反之...
公司解散试用期辞退需要补偿吗
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需要补偿。试用期的员工也是公司的正式员工,公司解散是同样需要支付补偿。...
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公司有没有解散补偿费
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1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
解散公司是否要交遣散费
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员工在公司解散前提出离职,在离职当月公司解散的,员工不能获得经济补偿。...
公司经营不善解散要付员工补偿金吗
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在我国法律制度中,若因企业运营不良导致其停止经营活动,则需按照相关规定对员工给予相应的补偿。这主要是...
公司解散合同未到期如何赔偿
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请求公司解散需要经其他股东同意吗
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公司要解散需要向公司领取补偿金么
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如果用人单位因解散而与劳动者终止劳动合同的,劳动者可以要求其支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
公司解散需要补齐出资吗
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公司解散需要补足出资。如果公司股东有未履行出资责任的,其他股东可以要求公司股东履行出资责任。 根据法律规定,股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额...
公司解散后,原股东要求把公司解散,我需要补偿我的损失,合法吗?
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这是比较典型的股东矛盾引发的债务纠纷和破产案件,事情比较复杂,关系也比较老火,需要慎重对待,根据目前你介绍的情况以及之前处理的类似股权纠纷和破产案件的经验,建议如上: 1、最好现在能控制住公司的主要公...
公司解散要如何给员工经济补偿
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公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知员工解除劳动合同。如果公司没有提前通知员工解除...
公司解散要赔每个员工多少补偿
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1、公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),不满...
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公司解散的形式有哪些
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怎么提起公司解散诉讼
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员工解散后解散的公司怎么给补偿
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1、公司解散后如果劳动合同终止的,员工能得到经济补偿,员工在公司每工作满一年,可以得到一个月的工资作为补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,员工能得到半个月的工资作为补偿。 2、法律依...
公司单方面解散劳动者需要补偿吗
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要补偿的,补偿半个月工资。第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人...
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公司解散怎么计算补偿金
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公司解散计算补偿金的方式:以劳动者在本单位的工作时间为基础,每满一年(六个月以上不足一年按一年计算)...
股份公司解散条件有哪些
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解散公司公司可以解散吗
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公司可以解散。公司解散是一个法律规定的具有严格程序的过程。 公司解散的条件: (一)、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)、股东会或者股东大会决议解散; (三)、因公...
公司解散无力支付补偿
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①根据市政府2009年第19号令的规定:有下列情形之一的,企业无力或暂时无力支付欠薪,被欠薪的劳动者本人可以申请垫付欠薪 1、企业因宣告破产、解散或者被撤销进入清算程序,且欠薪事实已由企业、企业清算组...