固定劳动合同和无固定劳动合同赔偿一样吗?
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固定劳动合同和无固定劳动合同赔偿一样。固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同只是劳动合同的两种形式,但...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期劳动合同的赔偿: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金; ...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对解除固定劳动合同要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动合同要求解除终止赔偿500
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根据劳动合同法第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;已经签订劳动合同,单位拒不缴纳保险,可以自行解除劳动合同,并要求对方...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同无固定期限赔偿怎么计算
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无固定期限合同解除后,用人单位应当支付赔偿金的,应当向劳动者支付双倍经济补偿金作为赔偿。根据《劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除一定要求履行吗
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在劳动合同解除的诸多情形中,除了意定解除以及劳动者在人身受到威胁,被强迫劳动情形下解除劳动合同,不需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除固定劳动合同要求赔偿吗,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动者要求解除劳动合同如何要求赔偿违约金?
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劳动者提前终止劳动合同,违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位和劳动者除违反服务期或者竞业限制外,不得约定由劳动者支付违约金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同提出解除可以要求赔偿吗?
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单位解除无固定期限合同及赔偿(1) 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (2)解除劳动合同的情形: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除固定劳动合同要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者能否要求赔偿解除劳动合同的经济补偿金
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如果是劳动者单方提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。但是也有例外,如果用人单位存在违法行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同劳动者能同时要求经济补偿金和赔偿金吗
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不能。用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》第八十七条的规定支付了赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到解除固定劳动合同要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违法解除劳动合同赔偿,如何要求
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同可以解除吗?解除劳动合同赔偿标准是怎么规定的
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无固定期限劳动合同也是可以解除的。第一,如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的,那么单位需要支付您经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除赔偿要
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如果公司解除劳动合同存在《劳动合同法》第46条规定的情形的,按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿;六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的支付半个月工资;违法解除劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求解除劳动合同公司能得到赔偿吗
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公司无故扣员工的工资,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法解除合同赔偿
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解除劳动合同的赔偿标准按工作年限和工资标准支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么,解除劳动合同应该如何赔偿
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一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。二、劳动者没有法定过错的,用人单位应当支付经济补偿金劳动者没有法定过错...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除赔偿标准无固定期限劳动合同赔偿标准是什么
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辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金,不因无固定期限合同不同。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除固定劳动合同要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能解除无固定期限劳动合同劳动合同能续签吗
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能解除无固定期限劳动合同,劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询解除劳动合同无固定期限的如何赔偿
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如公司违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金,按工龄一年支付两个月工资。建议委托律师处理,如胜诉,劳动者聘请律师的费用可以由公司承担。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>固定期劳动合同解除劳动合同要怎么做呢?
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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