提前一个与提出辞职单位不批准能辞吗
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劳动者提前一个月书面提出辞职,即使单位不批准也能辞。在三十日到期后,劳动合同就解除。但如果与单位协商...
单位不批准辞职员工应该怎么办
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单位不批准辞职,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,经过30天劳动者就可以自然解除劳动合同;用人...
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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从原单位辞职后社保怎么处理
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劳动者辞职用人单位不批怎么办,劳动者提出辞职单位不给工资怎么办
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劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,试用期提前3天书面提出;试用期后劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。用人单位有义务给劳动者结清工资并办理离职手续。劳动者可以通过...
员工提出辞职是否要经过单位批准?
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不需要。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
事业单位辞职不批准怎么处理
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事业单位辞职不批准,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞...
不明白,就问一问
提出辞职单位不批怎么办,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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单位辞职后社保医保怎样续交
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单位集体户口离职了怎么办
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2022年员工提出辞职单位不批准如何办
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劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
单位辞职没批人也不批怎么办
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉...
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单位辞职提前多长时间提出?
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单位辞职需要提前三十天以书面形式通知单位,如果是试用期员工的,需要提前三天通知单位。辞职是劳动者向用...
员工提出辞职单位能否不予办理离职手续
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员工要离职,履行一个通知期即可,无需用人单位批准。根据原劳动部《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函...
公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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公司不批准离职申请怎么办
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做了一个多月了向单位提出急辞职不批怎么办
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是否在试用期提前三天告知,正式入职提前30日。...
员工提出辞职,单位不批准怎么办?公司不给辞职,员工如何强制离职
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1。协商解除或者递交书面辞职通知书,30日后(试用期3日),即可解除劳动合同,无需用人单位同意。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
单位职员提出辞职,员工不同意怎么办
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不需要单位同意,提前30提案提出解除劳动合同就可以。没有签订合同,仲裁,双倍支付工资。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
辞职辞职了单位不给生育津贴怎么办
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因为女职工辞职而用人单位不给生育津贴属于违法行为,侵害了女职工的合法权益,女职工可以依法投诉、举报、...
我提出辞职单位是否可以办失业金
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劳动者辞职到期的,用人单位是应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书以及为其办理离职手续和社保转移手续...
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原单位的离职证明丢了怎么办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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单位辞职我不批如何办
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇,而有的人是想辞职,公司却不批准。方先生是网络公司的技术工程师,由于他想要到一线城市得到更好的发展,于是他向公司提交了辞职报告...
劳动者提出辞职,单位不批准劳动者离职,单位有权不予办理离职手续
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根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...
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单位辞职领导不签字怎么办
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辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的,只需按规定提前通知用人单位即可,不需用人单位批准。...
小股东辞职股份不退怎么办
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单位不批准辞职能不能辞职?
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1、劳动者提前一个月书面提出辞职,即使单位不批准也能辞。在三十日到期后,劳动合同就解除。但如果与单位协商一致解约的,则必须要经单位同意,意见不一致的就暂时不能解约。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合...
怎样向单位提出辞职
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1、原则上,员工提前三十日书面辞职的,单位都应当同意;单位不同意的,员工到期可以自行离职,单位仍须支付完未付工资,并帮忙办理档案和社会保险关系转移手续。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以...