试用期签劳动合同最长不超过几个月啊
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劳动合同的试用期最长不超过六个月。对于三年以上期限的合同,试用期以六个月为限;对于一年以上不到三年的...
劳动者试用期一般不可以超过几个月?
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劳动者试用期最长不能超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用...
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停职留薪期间一般不超过几个月
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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公司规定试用期不得超过多久,试用期不超过多少个月
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劳动法试用期不得超过6个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
法律规定什么情况下试用期不能超过几个月
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法律规定试用期不能超过六个月。我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
侦查羁押期限不得超过几个月
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侦查羁押的期限,不得超过二个月;但案情复杂、期满不能终结的,经上级人民检察院批准后可延长一个月;案情...
不明白,就问一问
无固定合同试用期不得超过几个月,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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劳动合同一年以上固定期限和无固定期限的试用期不得超过多长时间呢
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一般不超过二个月。 《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用...
无固定期限试用期合同有几种?
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限...
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可以约定试用期吗,试用期不得超过什么
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。...
劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
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可以约定一个月的试用期,劳动合同仅约定试用期,该期限视为劳动合同期限。...
政务处分期最长不得超过几个月
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多个相同政务处分的处分期,应当给予撤职以下多个相同政务处分的,可以在一个政务处分期以上、多个政务处分...
3年合同到期后不续签赔几个月
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无固定期限合同需要什么条件
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合同超过三个月不得不超过
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连续三个月未达到260元甲方有权撤消乙方的资格,这条约定我认为本身并没有任何的问题,因为既然你们之间有约定的,就应该按照该约定行使自己的权利。你不应该有任何的怨言,因为没有人逼着你这样做这样的约定。而...
试用期六个月签几年固定期限劳动合同好
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试用期6个月,劳动合同至少需要签订3年。 《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
劳动合同法规定试用期最长不得超过六个月,试用期工资标准是什么?
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用人单位与劳动者约定试用期,最长不得超过6个月。并且试用期工资不得低于转正后工资的80%。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
三年以上的劳动合同,试用期不能超过一个月
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法律中虽然允许用人单位与劳动者约定试用期,但此时试用期的期限是包括在了劳动合同期限里面的,而现实中往...
在劳动合同中试用期超过六个月是否合理
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不合理。《劳动合同法》第十九条明确规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合...
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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延期缴纳税款最长不得超过
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用人单位与劳动者可以约定试用期不得超过三个月的期限而不得超过?
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《劳动合同法》第十九条第二款、第三款规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 在劳动合同制度实行的过程中,有些...
2022年劳动合同三年试用期最长应该不超过几个月
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如果劳动合同的期限是三年,试用期最长不超过六个月。对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是...
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超过一个月没签劳动合同试用期怎么算?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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不签订劳动合同超过3个月视为签订无固定期限合同吗?
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不签劳动合同超过三个月的不是无固定期限的劳动合同,视为无固定期限的劳动合同,那是建立了用工关系都已经有一年了,超过一年的时间还没签劳动合同按照无固定期限劳动合同处理,而且应当立即补办相关的手续,超过三...
签一年劳动合同试用期最长不得超过几个月?答案:应该打赢官司!!
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签一年劳动合同,试用期最长不超两个月。具体在中可具体细问与劳动律师们。更清楚。根据我国《劳动合同法》相关规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试...