法律有规定劳动者试用期最长几个月
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法律规定劳动合同试用期最长不得超过6个月。 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同不超过三年试用期一般是几个月?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期一般是一个月以内;一年以上不满三年的,试用期一般是二个月以内...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对法律规定什么情况下试用期不能超过几个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期三年在什么情况下不得超过二年
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1、劳动合同的期限不满三年满一年的,试用期不得超过二个月;不满一年满三个月的,试用期不得超过一个月。如果该期限满三年或者是无固定期限的劳动合同,则试用期不得超过六个月。 2、法律依据《中华人民共和国劳...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>超过法定的试用期能过吗?
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试用期超过法定期限的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令单位改正;如果超过法定期限的试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>应届毕业生的试用期最长不超过几个月?
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根据《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。根据《劳动合同法》第十九条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律规定什么情况下试用期不能超过几个月,律师怎么看
什么情况下强拆不违法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2年为2个月,那延长试用期最多不能超过几个月
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试用期只能约定并执行一次。同一劳动者同一用人单位只能约定一次。绝不允许,先试1个月,又试1个月,再试1个月,没完没了的试。禁止延长试用期,调岗再试用,再入职试用,同集团不同下属单位调动先辞职再调兄弟单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>国家劳动法规定用人单位雇佣人才试用期不能超过几个月啊??
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按合同期限依法约定,最长不超过6个月。根据《》第二十一条、《》第十九条规定,用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期,期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律规定什么情况下试用期不能超过几个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下定金不能超过合同总价
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定金不能超过合同总价的百分之二十。当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下一法律规定不追诉?
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刑事案件不再追诉的情形: (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年; (二)法定最高刑为五年以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同6个月试用期是什么情况
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用人单位如果与劳动者约定6个月试用期,那么劳动合同至少需要签订3年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到法律规定什么情况下试用期不能超过几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不满一个月的试用期不得超过
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 从工资中扣除200元,可能...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职什么情况下扣半个月工资
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原则上试用期离职也是需要支付工资的,如用人单位违法您可以提起劳动仲裁维权...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>规定,劳动者不能超过几个月
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根据劳动合同法,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>可以约定试用期吗,试用期不得超过什么
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一个月不能超过几天
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事假最小请假单位为半天,每月累计不能超过3天。员工因处理个人事务需亲自处理而无法上班的,可以申请事假...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
货物损坏承运人什么情况下不用赔
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下工资几个月不发
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工资几个月不发可以申请劳动仲裁,劳动仲裁结果不服的可以起诉。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下失业金能领几个月
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领取失业金的期限:失业人员累计缴费满一年不足五年的,领取期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取期限最长为二十四个月。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律规定什么情况下试用期不能超过几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定哺乳期几个月
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职工生育享受98天产假。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>欠款超过几年不能起诉
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同不超过三年试用期一般是几个月?
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合同试用期不超过三年不超过两个月。我国法律规定,劳动合同期限超过三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期法律规定几个月,法律是如何规定的
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同一用人单位与同一劳动者有且只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。关于试用期法律规定几个月的问题还可以点击在线...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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