6个月试用期的公司能去吗
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试用期6个月的公司能去。试用期6个月的公司是否合法的情况如下: (1)试劳动合同期限三个月以上不满一...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>试用期6个月辞职要多久
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正常是提前三十日以书面的形式通知用人单位解除劳动合同。但是在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对试用期能超过6个月吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询身份证过期还能用三个月
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期超过6个月怎么办?
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劳动合同法第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 本案中...
福建在线咨询顾问团咨询我>>生育津贴超过6个月能报销吗
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生育津贴如果在生完孩子后超过6个月还没有领取的那么便不再受理,也就不能报销了。因为生育保险待遇是由用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>超过6个月还能办出生证明吗
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根据新版的《出生医学证明》管理办法,因特殊原因出生后6个月以上仍未办理《出生医学证明》而申请首次签发...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期能超过6个月吗,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期最长不得超过6个月吗
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试用期的最长期限是不得超过六个月。对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不能超过几个月
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试用期最长不得超过六个月。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期能超过6个月吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过法定的试用期能过吗?
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试用期超过法定期限的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令单位改正;如果超过法定期限的试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>6个月试用期转正前被开除
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依据被开除的具体情形确定是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金、赔偿金。若劳动者存在法定过错,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个人借用公款超过6个月不还的
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会构成挪用公款罪。个人借用公款超过6个月不还直接侵犯了公款的使用权,违反国家财经管理制度中的公款使用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询被判有期徒刑6个月可以缓刑吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到试用期能超过6个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期过了6个月可以用吗
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根据《劳动法》第二十一条:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。同时根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第3条:“按照《劳动法》的规定,劳动合同中可...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期有6个月吗?
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1、视情况而定。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 3、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 4、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期是6个月吗?
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1、视情况而定。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 3、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 4、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期6个月可以领取年终奖吗
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试用期应当享有年终奖。按《劳动合同法》第十九条规定,试用期包括在劳动合同期内,试用期间,劳动关系处于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期试用期两个月
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用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限,可以约定1个月的试用期,可以约定2个月的试用期。由双方自由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保断缴超过三个月有影响吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期是6个月吗
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1、视情况而定。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 3、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 4、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中规定试用期试用期不超过6个月可以吗
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《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过6个月。对于这一规定,不少劳动者和用人单位并不完全理解,因而在约定试用期时违反有关规定。所谓试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期能超过6个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问试用期6个月,超出1天没转正,需要赔偿吗
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试用期6个月,超出1天没转正,公司需要赔偿。 对于违法商定的试用期已经履行的,用人单位除应按照商定的...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询6个月试用期的公司能去吗
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根据《劳动法》第二十一条:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。同时根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第3条:“按照《劳动法》的规定,劳动合同中可...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期6个月合法吗?
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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