公司让员工不上班,怎么发工资
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根据现行法律法规的相关规定,当员工与用人单位达成解除劳动合同协议时,应当在当日即时结算工资,不得有任...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>公司不押公资员工工资5号上班会有影响吗
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那得看公司规定是每月的几号开工资。不是说你12月5日工作1月5号就开工资的。有的公司是5号,10号,...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对员工不上班公司会应该发工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询员工在公司不上班可以不发工资吗?
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对于公司不发工资员工怎么办根据法律来说 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除...
河北在线咨询顾问团咨询我>>公司上班可以不发工资条吗
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不可以不发。公司不发工资条是一种违法行为,工资条不仅能反映员工每月工资总额,还能判断是否低于最低工资...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>疫情期间没上班公司要给员工发发工资吗?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不上班公司会应该发工资吗?,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询公司只让员工上班,不让员工发工资的吗
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单位不让职工上班,只要按时足额的支付其工资就是不违法的。 《工资支付暂行条例》 第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司让员工不上班,怎么发工资
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根据现行法律法规的相关规定,当员工与用人单位达成解除劳动合同协议时,应当在当日即时结算工资,不得有任何拖延或拖欠。 如果是用人单位单方提出解除劳动合同,则需要按照法定标准另行支付给员工经济补偿金。值得...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不上班公司会应该发工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工自离,上个月的工资公司应该发放吗
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>员工只上了一天班公司是否能不发工资
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员工只上了一天班公司不能不发工资,因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>员工就来上一天班工资发不发
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劳动者只上一天班也是有工资拿的。根据法律规定,只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。一般在劳动...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到员工不上班公司会应该发工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班不工资在公司厕所抽烟会工资不发吗
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总体来说,你是有点倒霉。 你们公司不准抽烟,这是一个规定,你违反了,是要受到警告的,就是书面的也是无话可说的。 但是在处罚上,你们公司有没有明确规定处罚的标准?如果有,根据规定来执行,没法改。如果没有...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班一天公司是否能不发工资?
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员工上班一天,公司不可以不发工资,上班一天就有一天的工资,公司不可以克扣工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤不上班公司该赔偿员工个税吗
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发生工伤公司不需要给员工的赔偿金交个人所得税。在我国的工伤处理的基本事项中,由于工伤的赔偿金不算是工伤的劳动者的个人收入,并且这笔金钱是带有赔偿性质的,所以不会算在个人所得税的范围内。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司的员工因为工伤上不了班有工资吗?
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员工因为工伤上不了班有工资吗这个职工在发生工伤后,在正常的工伤治疗和休养期间,单位应按子路的原工资标...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤期间工资发少了,我该不该去公司上班
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工作期间生病而不能上班,在实际医疗期内是需要发放工资的,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询因公司原因不能上班,工资应该怎么发?
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因公司原因不能上班,工资的发放情况如下:1、停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资;2、停产超出一个月的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定期间不上班,公司对于员工的工资会照发吗
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工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不上班公司会应该发工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班不满一年,公司裁员?应该赔几个月工资?
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正式裁员的话,就是经济补偿金,不满一年的6个月以下算半个月工资,6个月以上算一个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询上班不发工资公司有权停工吗
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不发工资不可以停工,劳动者可以向当地劳动保障部门举报或者申请仲裁委员会仲裁,对仲裁裁决不服的可以提起民事诉讼。劳动者可以在用人单位不发工资时单方面解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤不能上班上班公司要交工资给员工吗
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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