劳动者工资怎么支付,劳动者工资应何时支付
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工资应当以法定货币(人民币)支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>劳动者的工资形式是什么
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劳动者的工资形式是: 1、计时工资,计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资水平,以及工资标准检查...
王勇律师|专职律师,19年经验咨询我>>针对工资应当以什么形式按什么支付给劳动者本人,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,4年经验在线咨询应当将工资以约定的方式支付给劳动者本人。
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工资应以货币形式按月支付给劳动者。工资应以法定货币支付,按月支付给劳动者本人,不得以实物和证券代替货币支付,工资支付周期不得超过一个月。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>以什么形式要求用人单位按时发放劳动者工资
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企业定的工资必须按时以货币形式发放给劳动者,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位未用货币支付的...
黄辉律师| 团队负责人,17年经验 咨询我>>支付工资的形式是什么
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虽然《暂行规定》第三条定义的工资包括各种形式支付的工资,但《劳动法》、《暂行规定》的第五条、《办法》...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资应当以什么形式按什么支付给劳动者本人,律师怎么看
企业改制过程中的支付方式是什么
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,7年经验 在线咨询什么是无形资产
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张超律师| 律所主任,17年经验 在线咨询劳动者被迫辞职,工资应当以什么形式按期支付?如何认定拖欠工资?
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《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”根据《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》,所谓“按月支付”应理解为每...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以以什么形式按什么支付劳动者工资,工资返还有哪些规定
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《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资应当以什么形式按什么支付给劳动者本人,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般以什么形式支付劳动报酬
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一般以货币形式按月支付支付劳动报酬。工人的工资不得无故扣除或拖欠,用人单位有下列侵犯劳动者合法权益的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动者工资的基本形式
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1、计时工资。计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工资以什么方式支付给企业
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企业工资发放形式有很多种: 一、按支付方式分: 1、现金发放; 2、银行转账; 3、现金和银行转账结...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工资应当以什么形式按什么支付给劳动者本人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定工资以哪种形式支付给劳动者本人不得克扣?
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《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定工资发放以什么为货币形式按什么支付劳动者的工资和补偿
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1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2、《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应支付给劳动者的工资在用人单位应当支付给劳动者的工资吗
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中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在用人单位应当依法支付工资
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国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者工资必须按月支付吗
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是的,用人单位的工资必须按照固定好的时间去支付工资。按照规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
债权人的撤销权行使的形式是什么
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询劳动法第五十条劳动者的工资应当以什么形式
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劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者的工资应当按照什么标准支付
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劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动双方终止了权利和义务,用人单位应当依法支付劳动者的合法报酬,不再承担保障薪酬。劳动者和用人单位没有解除劳动合同,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资应当以什么形式按什么支付给劳动者本人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤劳动能力鉴定期间工资应当按照什么标准支付
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工伤劳动能力鉴定期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>资本运作是什么
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询劳动者工资怎么支付,劳动者工资应何时支付
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一、劳动者工资怎么支付工资应当以法定货币方式支付。用人单位在一般情况下,应当用人民币支付劳动者工资,特定用人单位(外资企业)可以用外币支付。除法律规定或集体合同规定的情况外,不得以实物及有价证券代替货...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业定的工资必须按时以什么形式发放给劳动者
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企业定的工资必须按时以货币形式发放给劳动者。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低...
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