临时工要签劳动合同吗临时工如何签劳动合同
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临时工不签定劳动合同不合法。要签署劳动合同的。临时工劳动合同范本的内容如下: 1、首先是劳动合同双方...
和公司签的临时劳动合同是不是属于劳动合同
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临时用工协议”在具备以下条款的情况下应视为劳动合同: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要...
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签了合同不给员工也属于违法吗
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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临时工是否适用劳动法, 临时工不签劳动合同的
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“临时工”适用劳动法,只要产生劳动关系,用工关系,都该签合同,这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
临时聘用合同是否属于劳动合同
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如果临时聘用合同中的内容与劳动合同相符合,则属于劳动合同,一般情况下,劳动合同的内容需要包括用人单位...
劳务合同是否属于临时用工
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劳务合同不属于临时用工。临时用工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直接上岗入职,每日工作...
不明白,就问一问
临时用工不签劳动合同属于违法吗,律师怎么看
劳动合同属于什么合同
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私企不签劳动合同触犯法吗
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违约属于合同终止吗
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工作多久不签合同属于违法劳动法
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劳动者工作一个月后,用人单位仍然不签合同的,违反劳动法律法规。单位应当在用工之日起的一个月内及时与劳动者签约,否则需要每月向劳动者支付双倍工资,但最多会付十一个月。...
属于没和工人签劳动合同违法吗?
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很多人不清楚不合工人签劳动合同违法吗,一般情况下用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。 未订立劳动合同的责任:第八十二条...
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不签合同用工是否属于违法
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是违法的,不签劳动合同违法,可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规规定,用人单位自用工之日起,与劳动者...
只签劳动合同不签试用合同是否属于违法行为
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企业只跟劳动者签试用合同不签劳动合同,是不合法的。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动...
劳动法临时工需要签订劳动合同吗
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依据现行法律法规,临时工亦应签署劳动合同。 无论临时工还是全职职工,一旦产生劳务关系,皆需签订书面劳...
劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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暑假工签订的临时属于劳动合同的范畴吗
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用工单位或雇主招用临时工,必须按“平等自愿,协商一致”的原则,与临时工本人签订劳动合同。劳动合同应符合国家和地方政府颁布的有关规定。 第六条劳动合同内容应当包括: 一、招用的工种和岗位,完成生产任务的...
固定期限劳动合同属于临时工吗
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依据我国劳动合同法的规定,无固定期限的劳动合同并不是临时工,而是正式员工,临时工是指非全日制用工,一般签订的是口头用工协议。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是...
劳务合同是否属于临时用工
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临时用工不是签署劳务合同,而是签署劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。临时工是计划经济时代的名词,《劳动法》实施并...
要不要签临时工劳动合同
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要签订劳动合同。在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工,...
降职用工属于违法解除劳动合同吗
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降职降薪不属于违法解除劳动合同,属于单位单方面变更劳动合同;员工可以因此要求解除劳动合同,并且这种情...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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16岁属于童工吗违法吗
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临时工是不是属于固定期限劳动合同
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依据我国劳动合同法的规定,无固定期限的劳动合同并不是临时工,而是正式员工,临时工是指非全日制用工,一般签订的是口头用工协议。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是...
劳动合同里的临时用工是不是要签劳动合同
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应当签订劳动合同。全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,临时工已经不复存在,用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并...
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工伤期间和临时工签订劳动合同属于工伤范围
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1、用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳动行政部门对该...
被骗签合同属于诈骗吗
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临时工临时工签劳动合同有要求吗
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很高兴为您解答临时工签劳动合同吗这个问题。在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工,双方必须签订书面的劳动合同,明确工资待遇、工作年限等。1995年《中华人民...
用人单位没签劳动合同辞职不给工资属于违法的吗
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用人单位没签劳动合同劳动者辞职,用人单位发不给工资的行为是违法的。自用工之日起一个月内不签订劳动合同,是违法行为。...