办理离职申请书期限到了领导还会批吗
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员工辞职,是通知用人单位,而不是向用人单位“申请”辞职,通知用人单位辞职的,到期后可以自动离职。 劳...
提交辞职申请领导不批劳动仲裁有用吗
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只要你提交了辞职报告,那就是完全可以去搞个劳动仲裁!当然,这也是有前提条件的。就是说,如果你跟你现在...
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请年假领导不批准合法吗?
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公司不批准离职申请怎么办
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辞职申请已经提出领导不批能走人吗
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员工如果以书面形式提出辞职申请,即使领导不批,一个月后也可以走人,但需要依法办理好工作交接。如果是在试用期的,要提前三日通知单位辞职,在三日后可以走人。...
离职申请书,领导不签字能办离职吗
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离职申请书,领导不签字能办离职。因为有规定提前30天书面提交离职,是可以的。要求离职前必须提前一个月...
离职领导不签字能走吗
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可以,但需提前三十天以书面形式通知用人单位。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请...
不明白,就问一问
提交了离职申请领导没批到期能不能走,律师怎么看
领导不批年假合法吗
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工作合同到期需要离职申请吗
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申请延期换证后能提前换证吗
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辞职申请领导不批一个月后能不能离职
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1、劳动者提出书面的辞职申请,即使领导不批,一个月后也能离职。如果劳动者在试用期,只需要提前三日通知单位,三日后即可解除劳动合同,不需要单位领导的批准;如果劳动者采取的是协商一致的解约办法,才需要单位...
提交申请后,是不是一定要领导批准才能离职
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申请劳动仲裁。根据情况而定的主张赔偿的1...
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提出辞职申请,领导不批,一个月后是否可以走人
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员工如果以书面形式提出辞职申请,即使领导不批,一个月后也可以走人,但需要依法办理好工作交接。如果是在...
一个月不到辞职信领导不批能直接离职吗
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劳动者递交辞职信后领导没有批,一个月后可以直接离职,但需要办理好工作交接。如果被单位阻拦的,可以依法...
离职申请没批准能要到工资吗
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可以的,离职申请没被批准,但是你作为劳动者得提前三十天书面告知用人单位,并配合交接工作。支付工资是用...
租房没到期不想租了能退押金吗
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身份证快到期了能提前换吗
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离职申请到期, 我不去, 领导不批怎么办
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员工辞职,是通知用人单位,而不是向用人单位“申请”辞职,通知用人单位辞职的,到期后可以自动离职。 劳动者可以以快递的形式向用人单位邮寄辞职信,保留快递细节,复印辞职信。辞职到期后,要求用人单位支付工资...
提出离职申请领导没批是否可以离职呢
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员工辞职,是通知用人单位,而不是向用人单位“申请”辞职,通知用人单位辞职的,到期后可以自动离职。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求...
辞职申请到领导不批可以吗
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提出辞职申请,领导不批,一个月后可以走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满...
辞职报告领导不批一个月后能走吗
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提前一个月提交了辞职书,一个月后即使公司不同意,领导不批,你也可以离职。当然,你要保留提交的辞职证明...
公司离职申请不批,一个月到能离职吗
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专业律师法律分析: 提交离职申请一个月不批可以自动离职的。...
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离职多久才能申请失业补助金
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过了执行期限还能申请执行吗
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提交辞职申请领导不批劳动仲裁有用吗
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只要你提交了辞职报告,那就是完全可以去搞个劳动仲裁!当然,这也是有前提条件的。就是说,如果你跟你现在工作的那家公司因为要不要辞职、怎么辞掉,或者因为工资、医药费、赔偿金这些事情起了争执的话,都完全可以...
提出辞职申请,领导不批,一个月后是否可以走人
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法律分析 员工如果以书面形式提出辞职申请,即使领导不批,一个月后也可以走人,但需要依法办理好工作交接。如果是在试用期的,要提前三日通知单位辞职,在三日后可以走人。...
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没到离职日期提前走能拿到工资吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
合同到期能领取失业金吗
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离职申请没批准能要到工资吗
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可以的,离职申请没被批准,但是你作为劳动者得提前三十天书面告知用人单位,并配合交接工作。支付工资是用人单位的法定义务。...
工厂到期领导不批我能直接走人并拿到钱吗
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《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...