办理离职申请书期限到了领导还会批吗
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员工辞职,是通知用人单位,而不是向用人单位“申请”辞职,通知用人单位辞职的,到期后可以自动离职。 劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>提交辞职申请领导不批劳动仲裁有用吗
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只要你提交了辞职报告,那就是完全可以去搞个劳动仲裁!当然,这也是有前提条件的。就是说,如果你跟你现在...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对提交了离职申请领导没批到期能不能走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职申请已经提出领导不批能走人吗
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员工如果以书面形式提出辞职申请,即使领导不批,一个月后也可以走人,但需要依法办理好工作交接。如果是在试用期的,要提前三日通知单位辞职,在三日后可以走人。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>离职申请书,领导不签字能办离职吗
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离职申请书,领导不签字能办离职。因为有规定提前30天书面提交离职,是可以的。要求离职前必须提前一个月...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>离职领导不签字能走吗
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可以,但需提前三十天以书面形式通知用人单位。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提交了离职申请领导没批到期能不能走,律师怎么看
领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询申请延期换证后能提前换证吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞职申请领导不批一个月后能不能离职
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1、劳动者提出书面的辞职申请,即使领导不批,一个月后也能离职。如果劳动者在试用期,只需要提前三日通知单位,三日后即可解除劳动合同,不需要单位领导的批准;如果劳动者采取的是协商一致的解约办法,才需要单位...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>提交申请后,是不是一定要领导批准才能离职
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申请劳动仲裁。根据情况而定的主张赔偿的1...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对提交了离职申请领导没批到期能不能走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提出辞职申请,领导不批,一个月后是否可以走人
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员工如果以书面形式提出辞职申请,即使领导不批,一个月后也可以走人,但需要依法办理好工作交接。如果是在...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>一个月不到辞职信领导不批能直接离职吗
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劳动者递交辞职信后领导没有批,一个月后可以直接离职,但需要办理好工作交接。如果被单位阻拦的,可以依法...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>离职申请没批准能要到工资吗
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可以的,离职申请没被批准,但是你作为劳动者得提前三十天书面告知用人单位,并配合交接工作。支付工资是用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租房没到期不想租了能退押金吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询身份证快到期了能提前换吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到提交了离职申请领导没批到期能不能走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职申请到期, 我不去, 领导不批怎么办
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员工辞职,是通知用人单位,而不是向用人单位“申请”辞职,通知用人单位辞职的,到期后可以自动离职。 劳动者可以以快递的形式向用人单位邮寄辞职信,保留快递细节,复印辞职信。辞职到期后,要求用人单位支付工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>提出离职申请领导没批是否可以离职呢
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员工辞职,是通知用人单位,而不是向用人单位“申请”辞职,通知用人单位辞职的,到期后可以自动离职。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞职申请到领导不批可以吗
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提出辞职申请,领导不批,一个月后可以走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告领导不批一个月后能走吗
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提前一个月提交了辞职书,一个月后即使公司不同意,领导不批,你也可以离职。当然,你要保留提交的辞职证明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司离职申请不批,一个月到能离职吗
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专业律师法律分析: 提交离职申请一个月不批可以自动离职的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询过了执行期限还能申请执行吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询提交辞职申请领导不批劳动仲裁有用吗
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只要你提交了辞职报告,那就是完全可以去搞个劳动仲裁!当然,这也是有前提条件的。就是说,如果你跟你现在工作的那家公司因为要不要辞职、怎么辞掉,或者因为工资、医药费、赔偿金这些事情起了争执的话,都完全可以...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>提出辞职申请,领导不批,一个月后是否可以走人
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法律分析 员工如果以书面形式提出辞职申请,即使领导不批,一个月后也可以走人,但需要依法办理好工作交接。如果是在试用期的,要提前三日通知单位辞职,在三日后可以走人。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提交了离职申请领导没批到期能不能走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没到离职日期提前走能拿到工资吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期能领取失业金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职申请没批准能要到工资吗
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可以的,离职申请没被批准,但是你作为劳动者得提前三十天书面告知用人单位,并配合交接工作。支付工资是用人单位的法定义务。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工厂到期领导不批我能直接走人并拿到钱吗
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《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
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