工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工资发放日遇到节假日
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用人单位如果遇到节假日的,应该提前在最近的工作日支付工资,而不是延后支付。且用人单位要足额、按时支付...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对法定节假日要发工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询这月发工资法定假日扣工资了,对于法定节假日还要扣工资吗。
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法定节假日属于带薪节假日,放假也应支付工资。 放假扣工资的做法是违法的。 法律依据请参阅《劳动法》的如下规定: 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>法定节假日法定节假日带薪休假吗
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法定节假日是带薪休假的,是有工资的。国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>节假日公司旷工三倍工资法定日期工资吗
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法定节假日试用期有三倍工资的。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定节假日要发工资吗,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询三倍工资是法定节假日还是法定节假日工资
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1、法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、十一、元旦等,如果没有休息,加班了,可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。 ...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>节假日不发工资只发三倍工资违法吗
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法定节假日不放假,又不按规定支付三倍的工资是违法的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定节假日要发工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
节假日是否提前发工资
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节假日发工资是提前。用人单位要足额、按时支付劳动者工资,而工资支付的时间应该是劳动合同约定的时间,依...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>节假日之后离职有节假日的工资吗?
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劳动者离职后,用人单位应当及时、足额向劳动者发放工资,该工资包含法定节假日期间的工资,因为法律已经明...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>节假日工资延迟发放是否合法
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公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到法定节假日要发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资根据法定节假日的规定发放吗
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>节假日工资发放法定时效多久
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一年。 根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,因劳动报酬发生的争议属于劳动争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>有没有休息日法定节假日法定节假日没工资的
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国家法定节假日休息的,用人单位应当支付工资。 法定节假日上班的,属于加班,应当按照平常工资标准的三倍支付工资。 《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工人有节假日工资吗?
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法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法定节假日加班工资与日工资不可以重叠吗
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法定节假日的加班工资与日工资是不能重叠的。法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日高速收费吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询法定节假日三倍工资的法定节假日是几号
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全年法定节假日共有十一天,其中元旦一天;春节三天;清明一天;五一劳动节一天;端午节一天;中秋节一天;国庆节三天。法定节假日上班属于加班,必须支付《劳动法》第四十四条规定的不低于本人工资百分之三百的工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>请病假不发工资法定节假日带薪怎么发
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法定节假日算加班,没有加班的,正常发放工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定节假日要发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资总和节假日会提前发放吗
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工资必须在合同约定的日期支付,遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询法定节假日工资发不发的规定有哪些
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向当地的劳动仲裁部门申请仲裁,他们可以在收到申请的60天之内给你做出裁决,对裁决不服的可以在可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼,一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工节假日是否要发工资
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1、非全日制用工节假日上班,不属于用人单位安排加班的,可以正常支付工资,没有上班的,不支付工资。 2、属于用人单位安排的节假日加班,按照劳动法的规定支付三倍工资。 3、非全日制用工,是指以小时计酬为主...
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