达到退休年龄终止劳动合同经济补偿金
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《劳动合同法》相关规定增加了在劳动合同终止情形下用人单位仍需支付经济补偿金,但只规定用人单位在三种劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动经济补偿金计算如何计算
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劳动合同经济补偿金计算,依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同中止经济补偿金怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询经济补偿金和劳动合同终止
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除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订劳动合同的情形外,用人单位依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位终止劳动合同经济补偿金有多少
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用人单位终止劳动合同经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算,最长不超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同期满,提前解除劳动合同经济补偿怎么算?
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公司提前解除劳动合同的赔偿如下: 1,若公司确定是因业务调整的原因,不能继续雇佣劳动者,可以按照年度...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中止经济补偿金怎么算,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同到期终止补偿金怎么算的,解除劳动合同经济补偿金如何计算
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按一年计算,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;(六)依照本法第四十四条第四项。六个月以上不满一年的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的、行政法规规定的其他情形,向其支付经济补偿的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年终止劳动合同经济补偿金
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不是所有终止劳动合同的方式都需要用人单位向劳动者支付经济补偿金的,只有在几种特定的情形下,才需要支付经济补偿金。 根据我国《劳动合同法》第46条规定,有以下情形的,用人单位才需要向劳动者支付经济补偿金...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中止经济补偿金怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金怎么算的,被单位解除劳动合同后
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六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同终止后劳动者需要赔偿公司的经济补偿金吗?
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需要结合实际情况分析。 (一)企业应当支付经济补偿金的情形: 1、劳动合同期限届满,用人单位不同意续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到劳动合同中止经济补偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法中经济补偿金是多少,如何计算经济补偿金
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经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。第二、四、五种情况,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除或终止后,怎么计算经济补偿金?
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劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。 实践中劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止补偿金如何计算?经济补偿金的计算方法?
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首先应当明确,您可以获得经济补偿金,依据《劳动合同法》第九十七条第三款的规定,“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的经济补偿金如何补偿
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准: 1、协商一致解除,用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金; ...
康念律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>经济补偿金规定中奖金怎么算
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经济补偿金中的月工资包括奖金,该月工资标准是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来算的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同该怎么算经济补偿金?
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解除劳动合同经济补偿金怎么算: 1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中经济补偿金和经济赔偿金是怎么计算的,如何计算赔偿金
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《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中止经济补偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同终止的经济补偿如何支付?
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《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询终止劳动合同的补偿金怎么计算,劳动合同终止补偿金
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合法终止劳动合同经济补偿金是多少
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。...
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