渝北区劳动仲裁地址
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渝北区劳动仲裁地址在重庆市渝北区桂馥大道10号。 劳动仲裁的流程如下: 1、仲裁申请。当事人向仲裁委...
重庆渝北劳动仲裁院什么时候上班
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重庆渝北劳动仲裁院上班时间为周一到周五,上午8点30上班,17点30下班,周六日及法定节假日不上班。...
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什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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重庆渝北区渝北区劳动仲裁委员会在哪?
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人力资源和社会保障局下设的劳动仲裁科主要职责是; 1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。 2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的...
劳动仲裁关于加班劳动仲裁相关规定都有什么呢?
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关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲...
天津河北区劳动仲裁相关规定是如何的
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劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向...
不明白,就问一问
渝北区劳动仲裁关于诉讼时间的规定是什么?,律师怎么看
什么是劳动仲裁?
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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仲裁和诉讼有什么区别
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劳动仲裁关于加班劳动仲裁规定是怎样的
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朋友,这就是劳动仲裁关于加班劳动仲裁的相关规定内容供您参考一下。应向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动...
劳动仲裁中的法定仲裁时间和诉讼期限是什么意思
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道...
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关于劳动争议仲裁的时间是几年
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因...
不服仲裁劳动关系时效的规定是什么
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对认定劳动关系的仲裁不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
劳动诉讼与劳动仲裁有哪些区别,具体的规定是什么
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1.性质不同 劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,而劳动...
劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁在什么地方
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劳动仲裁,调解,诉讼,仲裁之间的区别
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《劳动法》第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲...
重庆市渝北区劳动仲裁委员会是什么机构
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劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。 劳动争议当事人对仲裁裁决...
渝北区关于一般交通肇事认定时间的规定
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在判断交通事故的时间长短方面,各种情况有所不同,通常限制在15天以内。...
渝北区劳动仲裁法律师收费明细
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(一)不涉及财产关系的案件,3000元/件,可上浮50%,下浮不限; (二)涉及财产关系的案件,按争...
关于劳动争议的劳动仲裁和经济仲裁的区别
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1、仲裁的对象不同,劳动仲裁的对象是劳动关系纠纷,经济仲裁的对象是经济合同纠纷。 2、仲裁程序适用的...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
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劳动仲裁关于加班劳动仲裁相关规定都有什么呢?
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关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动...
劳动仲裁上诉时间的相关规定是哪些的呢
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释正2001)14号)第3条规定:劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条的规定,以当事人的仲裁申请超过60日期限为由,作出不予受理的书面...
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诉讼与劳动纠纷和仲裁之间的关系是什么
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劳动纠纷仲裁与诉讼的关系是仲裁前置制度。已经向仲裁委员会申请仲裁再向人民法院提起诉讼的应当由仲裁委员...
最高人民法院关于诉讼时效怎么规定
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什么是劳动仲裁时间期限?根据我国《劳动法》相关规定,劳动仲裁时间期限是怎样的?
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门...
劳动仲裁提出诉讼时间是什么意思,劳动争议仲裁提出
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道...