罚款单怎么写员工罚款单怎么写
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员工罚款单应先写明时间、地点、员工罚款的原因事由,惩罚的金额或者其它方式,还有公司的落款与章。企业的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>由于员工疏忽造成单位被罚款,员工会被单位罚款吗
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这个要看公司的具体规章制度、员工与公司签订的劳动合同等相关文件...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工罚款单样本,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有罚单编号怎样交违章罚款
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询员工没有健康证罚款谁
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位应当给员工罚款吗?公司有权给员工罚款吗
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在公司经营中,公司无权对员工进行经济处罚。在我国,对公民财产实施经济处罚的主体只能是法律法规授予的行政机关、司法机关等授予的主体,必须严格按照法律法规规定的手续进行。 如果员工有违反劳动合同约定的行为...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>罚款要员工本人签字吗
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罚款要员工本人签字。 如果被处罚员工拒绝签字的,可以由原告违纪的证人和被处罚员工的同事、班组长、车间...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>罚款单员工不签字有效吗
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罚款单员工不签字有效。企业对职工无罚款权,因企业曾经行使的罚款权已不复存在,如果现在还采取这样的措施...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工罚款单样本,律师怎么看
罚单不见了怎么交罚款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询交警告知单要罚款吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询第一次提醒单要罚款吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位可以对员工罚款吗?用人单位对员工有没有罚款权
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用人单位可以对员工罚款吗?用人单位对员工有没有罚款权?“在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力”。这项规定...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怎样合理辞退本单位的员工?
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1、预告性辞退预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形:(1)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工罚款单样本,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
采购单位给员工发放的罚款怎样处理
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1、因职工工作失误,造成直接损失,可以直接冲减管理费用,或相关损失科目。 借:应付职工薪酬 贷:管理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工犯错用人单位能罚款吗
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不行。罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力,一般的用人单位没有罚款权。因此公司的规章制度中如果...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位的员工合同中罚款条款有效吗
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单位的员工,合同中罚款条款有效吗的回答,可以约定。如发生争议诉讼至法院,法官应根据合同的上下文查明当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通罚款单丢了怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工罚款单样本,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
罚款单员工不签字有效吗
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罚款单员工不签字有效,如果给用人单位造成经济损失,有没有职工签字,都可以要求赔偿的。除了职工给用人单位造成经济损失外,其它情况用人单位不得对员工进行罚款。用人单位不能无故对劳动者进行罚款的,如果用人单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业的罚款单样本一般是怎样的?
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企业的罚款单样本可以是这样的: 部门员工,年月日因违反的规定,依据处罚细则管理第条将对您做出处分并扣罚元;罚款在当月工资中体现。 违纪员工签字: 违纪员工所在部门主管签字:...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位员工动用公款进行贿选怎样处罚?
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根据刑法第三百九十条:对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>协管员告知单罚不罚款
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不用罚款,只是提醒功能。协管员告知单“机动车不按规定停放提醒单”,落款主体是交通协管员个人印章,因此...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工犯错罚款怎样合理处罚
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如果公司依法制定的规章制度有相关规定且进行公示的,则因员工犯错而罚款是合法的,但是罚款的数额也必须合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辅警有权利开具罚款单吗?
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询对违纪员工单位可以罚款吗
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用人单位是否可以实施诸如“罚款”等处罚权基于三个前提: 第一、法律是否允许。 法律并无明确规定用人单位对于劳动者可以实施处罚,也即用人单位并无法律授予的罚款处罚权。基此可以判定用人单位对劳动者实施罚款...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工罚款通知单有什么作用
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作用包括4点: (1)考核有利于评价、监督和促进员工的工作,有明显的激励作用; (2)为确定员工的劳动报酬与其他待遇提供科学依据; (3)为个人认识自我、组织进行考核,促进员工的全面发展创造条件; (...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工罚款单样本,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位没给员工办暂住证,单位罚款多少?
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暂住证是个人办理的,非用工企业强制办理。 应由个人向暂住辖区派出所提出申请办理...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工犯错用人单位能罚款吗
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不行。罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力,一般的用人单位没有罚款权。因此公司的规章制度中如果有规定迟到早退罚款,旷工半天罚款一天的工资这样的内容是违法的。员工可以不遵守这些违法的规则。一般来说...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工罢工罚款应该交付给单位吗?
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1.企业是没有权利处罚的,企业本身就是没有执法权的,更没有处罚权,一旦处罚,那就是违法行为。 2.罢工其实只是劳动者维护自身合法权益的一种方式,虽然我国没有赋予劳动者罢工权,但也不处罚罢工行为,所以单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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