单位诽谤员工的处罚
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单位诽谤员工的处罚是,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,犯本罪,告诉的才处理,但是严重...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>施工单位拒签罚款怎么处理
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罚款是行政机关的行为,只要证据确凿,不需要施工方签字就可以生效。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对采购单位给员工发放的罚款怎样处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
生育津贴单位怎么发放
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询承包单位转包工程怎么处罚
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤赔偿款单位不给发放
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工伤鉴定完以后以拿到赔偿金的程序是:一、申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。二、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医...
广西在线咨询顾问团咨询我>>醉驾的单位会怎样处罚,罚款吗
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对于国有企业的员工或者是用人单位的员工在醉驾的处罚上也会有所不同,有些单位会因为醉驾而开除员工,这需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工犯错罚款怎样合理处罚
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如果公司依法制定的规章制度有相关规定且进行公示的,则因员工犯错而罚款是合法的,但是罚款的数额也必须合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
采购单位给员工发放的罚款怎样处理,律师怎么看
单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询单位拆迁员工工资应该怎样发放
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1.依据我国相关法律的规定,用人单位面临拆迁需要与员工解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、《劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位给员工放长假??工资怎么来算??怎么来发放
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因支付拖欠劳动报酬、医疗费、经济补偿或者事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对采购单位给员工发放的罚款怎样处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位收购员工会给补偿吗
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公司被收购员工劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果单位提出解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样处理工伤员工与用人单位发生劳动争议
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议属于劳动纠纷,双方可以协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>分包工程款应当发放给总承包单位吗
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如果施工合同中约定有发包人直接将分包工程款支付给分包单位,则总承包单位应按照约定处理相关事宜;如果合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>政府采购采用什么样的方式
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到采购单位给员工发放的罚款怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业单位人员被采取强制措施工资待遇怎样发放
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按国务院《企业职工奖惩条例》的规定被公安局羁押的职工停止发放工资与津贴...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工放假,要发工资,不给单位怎么办
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工资应按照合同约定发放,事假可以不给工资,但公司统一放假的不可以扣工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位安排员工加班但不发放加班费怎么处罚
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《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位发错工资给离职员工怎么办
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如果用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则就构成不当得利。如果发少了应当与单位联系进行...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样给员工发工资最合理
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工资应该包括:1.计件工资2.奖金3.计时工资4.津贴和补贴.加班加点工资.特殊情况下支付的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位应当给员工罚款吗?公司有权给员工罚款吗
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在公司经营中,公司无权对员工进行经济处罚。在我国,对公民财产实施经济处罚的主体只能是法律法规授予的行政机关、司法机关等授予的主体,必须严格按照法律法规规定的手续进行。 如果员工有违反劳动合同约定的行为...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤期限工资单位是怎么发放的
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录从工伤保险基金支付 工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到采购单位给员工发放的罚款怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工上任单位诽谤员工怎么处罚
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用人单位诽谤员工的处罚为:如果违反治安管理处罚法的,可以处五日以下拘留或者五百元以下罚款;诽谤情节较...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位给员工所交的和实际发放的工资数不一样,合法吗?
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用人单位未据实申报缴费工资,职工可首先向辖区社保处稽核科反映,社保经办机构发现被稽核对象在缴纳社会保险费或按规定参加社会保险等方面存在违反法规行为,会据实写出稽核意见书,并要求被稽核对象在限定时间内予...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>帮单位采购酒类发票怎么写
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一个完整的收条,通常应由标题、正文、落款三部分组成。 (一)标题 标题写在正文上方中间位置,字体稍大。标题的写法有两种。一种是直接由文种名构成。即写上“收条”或“收据”字样。 另一种是把正文的前三个字...
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