劳动者的工资形式是什么
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劳动者的工资形式是： 1、计时工资，计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资水平，以及工资标准检查...
王勇律师|专职律师，18年经验咨询我>>
一般以什么形式支付劳动报酬
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一般以货币形式按月支付支付劳动报酬。工人的工资不得无故扣除或拖欠，用人单位有下列侵犯劳动者合法权益的...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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挂靠有什么特点和表现形式
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
债权人的撤销权行使的形式是什么
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动者被迫辞职，工资应当以什么形式按期支付？如何认定拖欠工资？
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《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”根据《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》，所谓“按月支付”应理解为每...
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以什么形式要求用人单位按时发放劳动者工资
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企业定的工资必须按时以货币形式发放给劳动者，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位未用货币支付的...
黄辉律师|
团队负责人，16年经验
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什么是股利支付形式？
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股利支付形式有四种：现金股利、股票股利、财产股利、负债股利。 股利支付的程序： 1、董事会提出分配预...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
工资应当以什么形式按什么形式支付给劳动者本人，律师怎么看
形式婚姻怎么离婚
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尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
，3年经验
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应当将工资以约定的方式支付给劳动者本人。
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工资应以货币形式按月支付给劳动者。工资应以法定货币支付，按月支付给劳动者本人，不得以实物和证券代替货币支付，工资支付周期不得超过一个月。...
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劳动法规定工资以哪种形式支付给劳动者本人不得克扣？
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《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害...
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支付工资形式是什么样的工资支付有什么法律保障
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根据国家相关法规，薪酬支付应采用法定货币作为载体进行操作。在绝大多数情况下，雇主有义务向员工支付由人...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动者有哪些工资形式
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劳动者的工资形式有以下几点： 1、计时工资。计时工资是指根据劳动者的实际工作时间、工资水平、工资标准...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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劳动者工资形式有哪些
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工资形式有： 1、计时工资 计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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企业改制过程中的支付方式是什么
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
债权融资有哪些主要形式
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
遇到工资应当以什么形式按什么形式支付给劳动者本人，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法第五十条劳动者的工资应当以什么形式
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劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： （一）宣传劳动保障法律、法规和规章，...
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用人单位可以以什么形式按什么支付劳动者工资，工资返还有哪些规定
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《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济...
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劳动法规定工资发放以什么为货币形式按什么支付劳动者的工资和补偿
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1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2、《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
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工资以什么方式支付给企业
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企业工资发放形式有很多种： 一、按支付方式分： 1、现金发放； 2、银行转账； 3、现金和银行转账结...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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支付工资的形式有哪些？
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虽然《暂行规定》第三条定义的工资包括各种形式支付的工资，但《劳动法》、《暂行规定》的第五条、《办法》...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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什么是无形资产
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张超律师|
律所主任，16年经验在线咨询
遗嘱有几种形式
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吴小蝶律师|
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劳动法关于工资以什么形式支付的条例
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法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
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用人单位以什么形式支付就业者工资，应当依法追究刑事责任
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如果用人单位拖欠工资，就业者应该视情况采取相应的措施。近年来，恶意拖欠农民工工资造成的纠纷甚至极端事件不断，成为社会生活中一个比较严重的问题。对此，党中央、国务院高度重视，多次强调，“要依法严厉查处恶...
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企业定的工资必须按时以哪种形式发放给劳动者
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企业定的工资必须按时以货币形式发放给劳动者。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 国家实行最低工资保障...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司并购有哪些形式
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
农民工申请劳动仲裁应当采取什么形式，应当在规定期限内以什么形式
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申请仲裁，应当在规定的期限内，以书面形式申请，同时须注意如下几个问题：(1)申诉时效问题。应在劳动争议发生之日起60日内及时提出仲裁申请，否则将会丧失申请仲裁的权利；如果当事人申请过企业调解程序，调解...
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劳动法规定工资以什么形式按什么规定发放
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1、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动...
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