劳动合同到期后是否会自动延续最新的规定是什么?
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劳动合同到期后不会自动延续。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月...
合同到期后怀孕了,劳动合同自动延续吗
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合同到期后怀孕了,如果是合同到期之前已经怀孕但是合同到期后才发现的,则劳动合同应当自动延续,会延续至...
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劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同中关于劳动合同期满后自动续延的约定是否有效
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可以约定劳动合同到期后自动续延。 劳动相关立法并未禁止劳动合同中出现自动续延条款,从法理上看,该等条款是基于双方真实意思表示而订立,只要不存在《劳动合同法》第二十六条规定的无效情形,即为有效。...
房屋租合同中到期未续签自动延长一年是否合法
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根据《劳动合同法》规定劳动合同期满后劳动者仍在原单位原岗位工作超过一个月仍未续签劳动合同的视为以原合...
2023劳动合同到期自动续约条件是什么
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劳动合同续订的条件: 1、双方协商一致续订劳动合同; 2、劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情...
不明白,就问一问
约定劳动合同到期自动延续一年是否有效,律师怎么看
怀孕期间劳动合同到期怎么办
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续签劳动合同的法律规定是什么
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什么是违约解除劳动合同
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劳动合同到期后是否自动续订或者自动延期一年等原合同固定时限?
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不...
一年没有签劳动合同是自动续约吗
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劳动合同到期以后,用人单位没有与劳动者续签劳动合同的,如果超过一个月,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
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劳动合同到期后可否延期半年
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如果没签书面合同,也会被视为没有合同。...
劳动合同到期能不能自动延续,法律有哪些规定
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劳动合同到期后不会自动延续,劳动者或者用人单位需要提前一个月通知对方是否续签。 劳动合同到期未续签的...
合同到期自动顺延一年合法吗
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合同到期自动顺延一年是否合法具体如下: 1、如果双方在合同中约定了自动顺延,那么该条款有效合法; 2...
劳动合同复印件有效吗
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国企劳动合同一般签几年
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劳动合同快要到期了,劳动合同到期自动顺延是续签吗
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。公司不能以合同到期为由解除女员工的合同,否则就是违法解除...
签订劳动合同后劳动合同未到期, 合同约定是否有效
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没有法定无效或者部分无效的情形,用人单位与劳动者依法签订的劳动合同就有效,合同双方应当全面履行合同约定的各自义务。否则,违法解除或者终止劳动合同的一方应当承担法律规定的责任。其中,用人单位法解除或者终...
劳动合同到期一年自动离职,是否有工资?
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用人单位与劳动者解除劳动合同,工资应该支付到工作的最后1天。用人单位克扣工资的话,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。 根据用人单位解除劳动合同的原因,劳动者有希望拿到经济补偿金或赔偿金。分以下2种情...
劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
劳动合同到期后自动顺延效力怎么规定的
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劳动合同约定自动顺延条款的,无效。约定自动顺延条款,涉嫌免除用人单位在原合同到期后续订劳动合同的责任...
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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劳动合同生效条件
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租赁合同到期合同是否自动顺延有效
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1、依法订立的租赁合同届满到期的,进行自动顺延有效,视为不定期租赁。房屋租赁期满双方均同意续约的应当重新签订书面的房屋租赁合同,明确新的权利义务;拒绝重新签订续租合同的继续适用原租赁合同,但应当视为不...
劳动合同到期能否延长一年
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该约定是否有效,在实践中存在一定的争议。持肯定观点的人认为,由于劳动合同中已经明确约定了期满后自动顺延,劳动者入职签订劳动合同时也知晓这一条款,该约定显然是双方真实的意思表示,既没有违反法律、行政法规...
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劳动法劳动合同到期不续约
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劳动法劳动合同到期不续约,可以申请劳动仲裁。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年...
合同无效后违约条款是否有效
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劳动合同期满与自动顺延是一回事吗?到期后自动顺延条款有效吗?
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如果合同约定了自动顺延,那么有效。 在合同到期前的一个月左右时间内,如果双方没有表达结束合同的意思,那么按合同约定,顺延若干时间。...
劳动合同到期未续签但是劳动合同到期自动解除了是否有法律效力补偿
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劳动者与用人单位之间没有解除劳动合同,劳动合同到期后是不会自动解除的,劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准...