休病假给涨工资吗?休病假会不会影响涨工资?
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不影响。 一、用人单位可以经过民主程序,制定工资分配办法,限制一定期间病假职工调整工资。病假是劳动保...
产假不参与工资普涨合法吗?
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。 实际工作中...
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请事假扣工资吗
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产假期间工资怎么发放
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休病假给涨工资吗?休病假会不会影响涨工资?
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不影响。 一、用人单位可以经过民主程序,制定工资分配办法,限制一定期间病假职工调整工资。病假是劳动保障法中明文规定的,劳动者应当享有的带薪假期之一。不过时长不宜过长,如超过七天的,将视各公司情况进行相...
病假期间涨工资怎么涨
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60计发;连续工...
在涨工资的时候我请假了,请问休病假影响涨工资吗?
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1、公司涨工资会根据员工表现情况来定。每一个公司薪资调整的方案是不一样的。 2、现在涨薪主要看你最近...
不明白,就问一问
接替产假同事涨工资吗,律师怎么看
没有资质的公司能接工程吗
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公司没有资质可以接工程吗
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请假不发工资合法吗
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同事休产假不知道我的工资怎么还没涨
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若公司条款没有规定,可以向劳动监察部门投诉...
产假工资涨多少新规定
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女职工在产假期间享受生育津贴。女职工产假期间,停止工资,改发生育津贴:女职工产假期间的生育津贴,参加生育保险的,按用人单位上一年度月平均工资标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,用人单位按产假前工...
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续签合同涨工资已经交了会让涨工资吗
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劳动合同期满续签是否要涨工资由劳动者与用人单位协商决定,法律不作限制。但用人单位与劳动者在劳动合同期...
工资涨公积金涨吗
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基本工资上涨,住房公积金也是会相应的提高的,只不过公积金的调整有一个周期。根据住房公积金管理的相关规...
国家规定产假是多少天?是涨工资吗?
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女职工生育享受98天产假。产前可以休假15天,难产的增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,...
给同事做假工伤证明罪严重吗
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节假日三倍工资算4倍吗
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2017年商丘睢阳区产假涨工资吗
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国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。法律规定:《河南省人口和计划生育条例》第27条:依法办理结婚登记的夫妇,除国家规定的结婚假外,增加结婚假期18天,参加结婚前医学检查的,增加...
即将休产假,可以申请涨工资吗?
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不可以的,工资是劳动报酬,女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴: 1、参加了生育保险的,...
休病假涨工资吗?工资如何计算?
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看公司如何规定。 在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间...
涨工资合同重签吗?
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涨工资合同不需要重签,进行变更即可,具体依据用人单位的规章制度以及双方在劳动合同中的约定执行。经用人...
事业编会涨工资吗
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事业编会涨工资。 根据不同地区的经济建设和科技建设发展的前提之下,享受的薪资待遇也有一定的涨幅周期,...
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合同到期员工可以直接离职吗
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年假工资怎么核算
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事业单位病假如何涨工资?
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根据《关于机关事业单位工作人员病假的规定》第三条工作人员病假期间工资待遇 一、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。 二、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期...
员工请长期病假能涨工资吗
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根据《上海市企业工资支付办法》的相关规定,病假工资的计算基数按以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定...
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休病假会影响涨工资吗?病假的工资如何计算?
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看公司如何规定。 在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工...
流产有产假吗
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2019工资表2019年假期工资还会涨吗
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每次放假,大家都很开心,但也有人要加班。但是,法定节假日是时候支付假期工资了。2018年假期工资怎么算?法定假期,如果10月1日至3日为法定假日,加班工资应按不低于日或小时工资基数的3倍支付。剩下的4...
2020事业单位涨工资吗?事业单位什么时候涨工资
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全国的机关事业单位工资都很难涨了,因为现在的国家正对政府机关进行廉政建设,而且力度很大,对机关的福利待遇影响很大。机关的工资要看全国物价上涨的行情了,如果全国的物价涨的厉害的话,那么工资都会普遍上调的...