员工在单位加班,加班算出勤天数吗
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劳动者加班是不算实际出勤天数的,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。 工作日加班费...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>朋友在公司加班,请问加班不算出勤吗?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在企业的加班算出勤吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询出差隔离费用企业报销吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询一般的企业节假日值班算出勤还是加班的
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劳动法加班费规定 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费 国家规定的加班费计算方法 平时晚上的加班费是本人...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>企业员工双休日出勤能否算加班呢?
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根据你问的周末加班算不算出勤,既然是加班就不应当计算到出勤率中的,出勤针对的是正常上班时间的出勤。加...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班属出勤吗
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很多人不清楚加班属出勤吗,具体来说单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在企业的加班算出勤吗?,律师怎么看
企业迁入迁出流程
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业注销清算流程
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询出差和加班算出勤吗
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劳动者在出差的途中、上下班的途中以及为工作进行的准备和收尾时间,并非用人单位安排其工作的时间,且该段时间内劳动者并没有从事具体的工作内容,因此不应当认定为出勤或加班。 但如果在出差的路途中出现相关的意...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作加班出差算出勤吗
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劳动者在出差的途中、上下班的途中以及为工作进行的准备和收尾时间,并非用人单位安排其工作的时间,且该段时间内劳动者并没有从事具体的工作内容,因此不应当认定为出勤或加班。 但如果在出差的路途中出现相关的意...
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我朋友在企业做保安,请问执勤加班,给加班费吗
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保存好加班的相关证据,《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>下班后备勤算加班吗
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《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业出差是否算加班
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企业出差是否算加班,要按实际情况来定,具体如下: 1、周末出差期间,劳动者加班,用人单位应当支付两倍...
杨怀春律师| 创始人,3年经验 咨询我>>破产企业如何清算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业停产停业损失怎样计算
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到在企业的加班算出勤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班的那天算不算应出勤
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劳动者加班是不算实际出勤天数的,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.7...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在私人企业期间算不算出勤?
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根据我国劳动合同法的规定,可以计算在内的!可以享受带薪假期的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>拿加班来补休算是出勤吗?
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因为加班安排补休时间,视作劳动时间。补休,是用平时不休息的时间来弥补该休息而未休息的时间。根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者休息日工作的,应当按同等时间安排补休,不能安排补休的按不低于工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班后调休当月是全勤吗算出勤吗?
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劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>周六出勤算加班工资怎么算
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1.根据《劳动法》第四十四条(二)款规定,用人单位休息日安排劳动者工作的,应当安排补休,不能补休的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询企业破产清算后的债务如何清偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询周末加班算不算出勤啊
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双休日算正常出勤是否违法要根据具体情况分析: 我国现在实行的是每周五天的工作制度,但并一是说双休日必须休息,只要每周的实际工作时间不超过五天就是合法的。 所以,如果根据安排,双休日不属于该职工的休息日...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>加班补休怎样算出勤
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因为加班安排补休时间,视作劳动时间。 补休,是用平时不休息的时间来弥补该休息而未休息的时间。根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者休息日工作的,应当按同等时间安排补休,不能安排补休的按不低于...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在企业的加班算出勤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业培训算加班吗
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培训算是你在公司拥有的提高自己的权利,不算加班,不过在上班时间培训算正常上班 加班加点是员工按照用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业拆迁的补偿项目及计算方法
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询私企公司的员工计算出勤包含加班的天数吗?
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法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>下班后备勤算加班吗
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《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,下班后备勤算加班吗支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
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