劳动法47条赔偿内容,2023最新规定是什么
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劳动法47条赔偿内容涉及到了经济补偿金的计算,计算方式是:满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同法第36条内容需要公司赔偿吗
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若用人单位与劳动着双方经过充分商议达成一致共识,便可依法解除劳动合同。同样地,如双方协商成功,用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法87条赔偿内容,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询民法典235条内容是什么
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同法87条赔偿和80% 加付赔偿金可以并存吗
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劳动合同法的第87条双倍赔偿和第85条100%加付赔偿金,可以同时适用。85条是针对拖欠工资或经济补偿的,87条是针对违法解除或终止劳动合同的,互不冲突。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>法官行为规范第87条主要内容是什么?
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出入社交场所注意事项 (一)参加社交活动要自觉维护法官形象; (二)严禁乘警车、穿制服出入营业性娱乐...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>赔偿法律条款内容有
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损坏国家的、集体的财产或者他人财产的,应当恢复原状或者折价赔偿。侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法87条赔偿内容,律师怎么看
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询刑诉法163条撤案内容新规定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询第82条劳动合同法第87条
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1、《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2018年劳动法赔偿条例内容是什么
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我们现在就是不知道这个赔偿的标准是什么,可以说这个单位很恶劣,他们说劳动法是95年颁布实施的,在协商过程中,他们只按最低工资水平,补偿了我10年的最低工资,2万块,可笑的 2万块啊。我不妥协,我还有的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法87条赔偿内容,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
《劳动法》第四十一条内容?完整的内容
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工作时间,除了《中华人民共和国劳动法》中第四十二条和第四十一条情况外,工作时间为12小时是违反劳动法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法第87条主要说了什么
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劳动合同法第87条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法第87条是怎么规定的
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该法条规定违反解除或者终止劳动合同的法律责任,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法87条赔偿内容,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿按劳动合同法第87条规定吗?
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公司违法解除符合相关劳动合同法情况双倍经济补偿...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法裁员赔偿2020年的内容
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劳动法裁员赔偿2017如下: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法47条赔偿内容,2024最新规定是什么
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劳动法47条赔偿内容涉及到了经济补偿金的计算,计算方式是:满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法主动辞职,赔偿的内容都有哪些
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新劳动法主动辞职赔偿: 一是依据劳动合同法的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天,试用期3天,通知...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>第82条劳动法的内容是什么
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《中华人民共和国劳动法》第八十二条的内容是提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离婚过程赔偿制度的限定内容是什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同法第87条主要说了什么
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劳动合同法第87条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。该条中指到“用人单位违反本法规定”,具体是指: 1、最基本的条件要是用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法赔偿内容解除劳动合同的有哪些
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关于新劳动法单位无故辞退员工的赔偿:一、协商解除劳动合同 即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。” 二、过错解除动合同 即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法87条赔偿内容,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动合同法中劳动合同的内容与条款
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《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动者违法解除劳动合同有哪些赔偿内容?
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劳动者违法解除劳动合同的赔偿内容包括单位支付的培训费用及及对生产经营造成的直接损失等。劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法工伤9级赔偿标准的内容
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除了享受享受工伤医疗待遇外,一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资...
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