辞退残疾人的补偿标准
图文884人已浏览
1、劳动者因工伤残疾辞退的,按照工伤保险办理; 2、劳动者与用人单位解除劳动合同,符合《中华人民共和...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞退补偿金是按何为标准
图文80人已浏览
经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞退补偿标准是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,376人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
视频711人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退补偿标准是怎样的?
问答584人已浏览
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算; 3.不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>政府辞退人员补偿标准
图文246人已浏览
公司要支付给劳动者经济补偿金,经济补偿金的计算年限按照劳动者在公司的工作年限计算,比如劳动者在公司工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退补偿怎么计算有标准吗
图文77人已浏览
解除劳动合同赔偿的标准,根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退补偿标准是怎样的,律师怎么看
辞退员工补偿标准
视频12,706人观看
张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被单位辞退补偿标准
视频6,499人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,041人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询辞退员工补偿标准是怎样的
问答584人已浏览
《中华人民共和国》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工是怎样的补偿标准
问答584人已浏览
1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退补偿标准是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公务员辞退补偿金标准
图文367人已浏览
公务员被辞退后,自批准之日的次月起停发工资;辞退费的发放标准为公务员被辞退前上月的基本工资;辞退费发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退补偿金和赔偿金的赔偿标准是什么
图文117人已浏览
辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。辞退赔偿金的标准是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退劳务工人补偿标准
图文115人已浏览
劳务工辞退赔偿标准是严格的根据我国劳动合同法47条的规定,按照每工作满一年的时间支付一个月工资的报酬...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤辞退如何补偿标准
视频789人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询单位辞退员工补偿标准
视频5,104人观看
孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到辞退补偿标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工的补偿标准是怎样的
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、省(区)的市级人民政府公布的本...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工的补偿标准是怎样的?
问答584人已浏览
用人单位按合同上面的规定补偿给员工,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇辞退补偿的标准是怎样的
问答584人已浏览
1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 2、本...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退退休员工一般补偿标准
图文460人已浏览
辞退退休员工不需要补偿。达到退休年龄,员工和单位的劳动合同终止,单位和员工解除劳动关系是合法正常解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退补偿辞退补偿金怎么算
图文184人已浏览
辞退的经济补偿金的计算标准如下:经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准;如果是六个月以上不满...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,579人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
视频951人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询违法辞退的补偿标准是怎样的
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退老员工补偿标准的标准是怎样的
问答584人已浏览
依据第四十四条、第四十六条的规定,用人单位到期没有续签合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的支付方式依据四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退补偿标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
待岗一年后辞退的补偿标准是什么
图文6,465人已浏览
待岗一年后辞退补偿标准如下: 1、公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当给员工支付经济补偿,员工工...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>2020年最新辞退员工补偿标准
视频2,929人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询《劳动法》辞退补偿标准是怎样的
问答584人已浏览
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2020辞退孕妇补偿标准是怎样的
问答584人已浏览
孕妇在怀孕期间公司是不能够辞退的,但是除非是孕妇,违反了的一些特别规定。孕妇在怀孕期间如果公司要辞退的话,那么相应的给经济补偿金是平常的两倍。平常的经济补偿金的计算公式是工作年限×月平均工资。孕妇就要...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询