我请假10天。推辞发工资。。这合法吗？
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单位应当按时发放工资，请假不能成为推迟发工资的法定理由．你可向单位要求因迟发工资的经济补偿金．...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
病假休10天扣多少工资
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病假期间按自然日历数连续计算，包括休息日；计算病假工资，则不应包含休息日和法定假日。...
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针对我工伤住院期间，休假10天，这10天工资怎么发，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辽宁婚假是10天还是15天
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
请假10天公司推迟发工资10天违法吗
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请假10天，公司推迟发工资10天违法。根据劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发（1994）489号）、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[1995]226号）规定，工资应当按照劳动合同...
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10号发工资算押10天吗
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工资并没有规定要每月一号发，如果用人单位与劳动者约定的是每月10号发工资的，那么10号发工资就不属于...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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病假10天了，这几天工资应该怎么处理啊？
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
我工伤住院期间，休假10天，这10天工资怎么发，律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
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发工资10是押10天吗？
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工资并没有规定要每月一号发，如果用人单位与劳动者约定的是每月10号发工资的，那么10号发工资就不属于押工资。依据《工资支付暂行规定》第七条?工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...
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工作10天休病假算不算工资
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疾病休假工资标准： 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发； 2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计...
北京在线咨询顾问团
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针对我工伤住院期间，休假10天，这10天工资怎么发，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
怎么办，我也不发工资，干了10天
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不管工作了几天，只要存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的...
吴莉律师|
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轻微工伤休息10天有没有工资
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轻微工伤休息10天有工资。按规定工伤停工留薪期间，由用人单位按受伤前的标准支付工资的。工伤职工停止工...
姜远波律师|
高级合伙人，14年经验
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寒假工工资拖欠10天怎么办
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单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大举报...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工伤10级如何赔偿
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胡文学律师|
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10级工伤赔付标准
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陈畅律师|
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遇到我工伤住院期间，休假10天，这10天工资怎么发，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
15年工龄现在怎么休10天年假工资
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1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法...
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轻微工伤休息10天有工资吗
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轻微工伤休息10天有工资。按规定工伤停工留薪期间，由用人单位按受伤前的标准支付工资的。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利...
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病假10天工资多少天
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疾病休假工资标准：职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发；3、...
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当年满了10年工龄,能休10天年休假吗?
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工龄5年以上年休假有5天年休假。根据《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)， 第三条规定，年休...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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这个月请病假10天，上个月工资压着不发怎么办
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提起劳动仲裁...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
拘留10天可以探视吗
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
工伤10级能赔多少钱
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工伤休息15天工资如何算？上班10天。
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
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休了10天工资有没有工资
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工作了10天是有工资的，如果单位不发工资可以去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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遇到我工伤住院期间，休假10天，这10天工资怎么发，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工10天就走了怎么补发工资
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入职十天的也是有工资的，工作一天就有一天的工资，离职时应当结算清楚。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|
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年假10年终身休假10天怎样计算工龄
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工作年数是指员工自与职场建立劳动关系以来，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。计算社会保险待遇有法律意义的只有连续工作年数和工作年数。工龄是指员工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作...
安徽在线咨询顾问团
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2018物流10天工资怎么发
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这样是要发工资的，只要从单位用工之日起，建议找当地的劳动监察大队投诉解决。...
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