合同不到期合同怎样解除
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根据我国法律规定,合同不到期解除的属于合同违约,违约的一方需要支付违约金,具体赔偿标准: 根据履行情...
合同未到期,公司效益不好,解除合同,怎么补偿
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如果是经济性裁员,公司需按照员工工作年限,一年一个月工资的标准向员工支付经济补偿金,如果是违法解除劳...
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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解除合同补偿金怎么算
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劳动合同解除补偿标准劳动合同解除补偿标准是怎么
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解除劳动合同经济补偿具体执行标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
合同到期,不到租赁期,怎么解除合同?
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租房合同违约的处理办法1、常见的问题之一是,合同未到期,房客提出退房。房东可以同意退房、但同时有权按...
公司合法解除未到期合同怎么补偿
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公司合法解除未到期合同的补偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
不明白,就问一问
合同不到期解除合同补偿标准,律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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长期劳动合同解除赔偿方法
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解除合同补偿标准解除合同需要缴税吗
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补偿金需要缴税。考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进...
公司合同未到期解除合同怎么赔偿, 单位合同未到期解除合同如何补偿
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可以要求单位给支付经济补偿金。如果协商不成,可以申请劳动仲裁解决。 单位合同未到期解除合同的补偿金:根据《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
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2023合同到期给解除怎么办劳动合同到期解除赔偿
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1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定; 2、若有特别约定,则应依...
合同解除能得到补偿金
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在下列情况下解除合同能得到补偿金:劳动者依法单方面解除劳动合同的;由单位提议并经双方协商一致解除劳动...
2022新劳动合同解除的补偿标准
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
不同意解除合同怎么办
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合同期满终止合同有补偿吗
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公司解除劳动合同,劳动合同到期补偿标准是什么?
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根据《劳动合同法》规定,需要支付经济补偿。以劳动者在本单位工作的年限,每满一年按一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动...
合同到期了劳动合同到期解除经济补偿金的标准都有什么
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补偿金的支付月数有3个标准,一是十二个月封顶标准、二是不封顶标准、三是双标准 而这次是公司辞退的理由是生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员,此情况下,应该是按照:不封顶标准,即:用人单位根据劳动者在...
合同解除赔偿标准多少合同解除赔偿标准
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工伤解除劳动合同赔偿标准是职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关...
试用期解除合同能不能拿到经济补偿
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试用期解除合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳...
合同到期不续聘算不算解除合同
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合同到期不续聘不算解除合同。聘用合同到期合同终止,不需要额外解除劳动关系,是自然终止合同不是解除合同...
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长期合同解除最高赔偿是多少
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不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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未到期合同解除补偿标准有什么具体规定?
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对于未到期合同解除补偿标准有什么具体规定问题,已经停发工资及用单位应缴纳保险依据《劳合同》规定用单位拖欠或者未足额支付劳报酬劳者依向民院申请支付令民院应依发支付令用单位应向支付拖欠工资及社保险费用 二...
解除合同的没到期怎么补偿?
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《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九...
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青岛市劳动者不到合同期单方解除合同有何补偿
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应支付经济补偿金或赔偿金。...
商品房买卖合同解除后如何补偿
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劳动合同到期公司不续签补偿标准劳动合同到期公司不续签补偿标准
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开...
解除不定期合同有补偿吗
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根据劳动法的相关规定,若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十...