法律规定劳动合同约定的合同期限如何规定
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劳动合同法中对劳动合同期限的规定:劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法劳动合同签订年限一般是如何规定的?
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劳动法劳动合同签订年限签订几年都是可以的,法律没有限制性规定。 理论上,签订1天的劳动合同,也是有效...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同期限为五年的法律规定是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询九五年劳动合同法补偿金是如何规定的?
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根据九五年劳动合同法补偿金的规定,用人单位应当支付经济补偿金。当然这并不是全部,因为劳动合同法还有兜底条款,法律、行政法规规定劳动者可以解除合同的,劳动者也可以要求经济补偿金劳动合同是劳动者与用人单位...
山西在线咨询顾问团咨询我>>根据我国劳动合同法规定劳动合同的期限为
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根据我国劳动合同法规定劳动合同的期限没有具体的规定。分析如下: 1、有固定期限合同,即在合同中明确约...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同有哪几种类型,法律如何规定劳动合同的期限
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)固定期限:即在合同中明确...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期限为五年的法律规定是如何规定的,律师怎么看
著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询车辆报废年限如何规定的
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陈忠律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同有二年一签的期限如何规定?
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固定劳动合同期限可以是1-10年(双方约定)但是因为连续签两次合同后,需签无固定期限合同,所以,现在许多企业都采用第一次签3年,第二次签7年或2、8或4、6的原则去规定劳动合同的期限以前常用1年1签的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同的期限法律是如何规定的?劳务派遣合同的期限是多少年
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劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,劳务派遣也是需要签订合同的,那劳务派遣合同的期限法律是如何规定的呢? 《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期限为五年的法律规定是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同试用期是如何规定的,法律上有哪些规定
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劳动合同试用期包含在劳动合同期限内,最长不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>中国劳动合同法年休假怎么规定,法律是如何规定的
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中国劳动合同法年休假的规定是:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签几次合同后为无固定期限,法律是如何规定的
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劳动者没有特别要求的第三次劳动合同一般都会是无固定期限合同,在签订之前是需要双方进行同意和确认的,并...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>彩礼钱法律是如何规定的2021
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到劳动合同期限为五年的法律规定是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
集体合同的期限法律是如何规定的,法律上该如何规定
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集体合同的期限一般为一年到三年。对于集体合同,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。所谓集体合同,指企业行政和工会双方签订的,以完成生产任务和改善职工的物质生活条件,劳动条件为中心内容的书面协议。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同是怎么规定的
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《劳动合同法》第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十七条劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>按法律规定,劳动合同期限的规定有哪些?
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《劳动合同法》的期限规定: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法病假规定的期限
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劳动合同法并未规定医疗期,但相关法律当中规定的员工的病假从三个月到24个月不等 首先,医疗期是指企业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法要如何规定五险一金的
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不是的劳动法规定的。国家有专门的法律。根据我国《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同履行的期限如何确定
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同中试用期的时间是怎么规定的,试用期的期限法律如何规定的
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劳动法规定的试用期其实就是现在的劳动合同法中的规定,你可以看看《劳动合同法》第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法有规定劳动者是连续签订无固定期限劳动合同的期限为多久
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没有规定,但是规定了劳动者符合以下条件的,单位应当与其订立无固定期限的劳动合同:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期限为五年的法律规定是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动合同法》是如何规定劳动者的?
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劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我国专利法规定发明专利的保护期限为
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询法律规定劳动合同期限为多长时间
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劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间,或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同5年是否合理,法律的规定是什么
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固定期限劳动合同签订5年,只要劳动者和用人单位协商一致,合理。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任...
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