把公司告到劳动仲裁有作用吗
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有用的。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径,企业员工可以通过仲裁要回拖欠的工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动仲裁协商好了到期不给钱怎么办
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如果在劳动仲裁或协商过程中达成了协议,但用人单位到期不给钱,可以采取以下措施: 1、与用人单位协商:...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对员工协商好离职后把公司告到劳动仲裁了,怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司把员工告到仲裁委员会
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单位的做法不合法,你可以申请劳动仲裁;具体的细节需要了解后再为你详细解答;法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据不足,我们的权益很难很好的得到法律保障;而细节更是关系我们的切身利益。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁对员工有什么好处,我是被公司逼辞职的
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1、公司常用逼员工自己辞职的手段不外乎几种:A、调岗B、调离原工作地区C、减薪D、安排加班,或者增加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工,员工提出劳动仲裁,公司应怎么处理
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当企业接到员工的劳动仲裁后: 第一,主动与申请人进行协商,尽量达成一致意见。 第二,协商不成时,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工协商好离职后把公司告到劳动仲裁了,怎么处理,律师怎么看
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁对公司影响有多大
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工主动离职之后仲裁公司收到员工告诉书会受理吗?
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对于当事人申请劳动仲裁的,仲裁委员会在收到仲裁申诉书后,应在7日内决定是否受理,并将决定在7日内通知当事人。被受理的争议案件,当事人应按时交纳仲裁费用,被诉人应在收到“应诉通知书”后15日内提交答辩书...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>我把公司告到劳动仲裁了,对公司有什么影响
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基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工协商好离职后把公司告到劳动仲裁了,怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁裁决后协商处理可以吗
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仲裁决定作出后可以协商处理,但是不能够进行调解,双方就争议的问题达成一致意见,签署和解协议就可以结束...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被员工告到劳动仲裁后需要做什么
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1、先了解案情,确定签订劳动合同的单位,即找到被申请人。现在有些单位让劳动者签订空白合同,一旦劳动者...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工从公司离职后多久之内可以劳动仲裁
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员工从公司离职后一年内可以申请劳动仲裁,我国法律规定,劳动者劳动争议申请仲裁的时效期间是一年。仲裁时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工协商好离职后把公司告到劳动仲裁了,怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁公司拿到赔偿款,员工不去劳动仲裁会怎么处理
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判决生效后,用人单位应按判决履行,若不按判决支付赔偿,员工可以申请法院强制执行。用人单位要承担民事责任,若有犯罪行为,还要承担刑事责任. 民事责任:企业持续、大量拖欠劳动者工资,但企业有可供执行的土地...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>被员工告到劳动仲裁的后果
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被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响企业会对此付出一定的法律成本或法律责任企业可能会面临相关行政处罚。 员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问题...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁后,员工已经离职了,可以告他们吗
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你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补缴社保和支付你提成工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。 根据你目前提供的信息,可以通过这个方...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职一年了劳动仲裁还受理吗
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不会受理,根据规定,劳动争议仲裁的申请期间为一年,当事人已经离职满一年的,就不能在申请劳动争议仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司与员工协商一致解除劳动后还可以仲裁吗
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如果公司与员工协商一致解除劳动合同,双方已经达成了共识并签订了协议,一般情况下是不可以再进行仲裁的。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询公司员工离职了主动来仲裁一般会处理是怎样
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁后公司反告公司
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1、搜集、准备和保存及固定证据,然后和单位进行协商,并可以由律师发送律师函协商解决; 2、申请劳动仲裁,如对结果不服还可以继续起诉到法院; 3、如有证据证明加班事实可以索要加班工作及未予按时支付的赔偿...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工协商好离职后把公司告到劳动仲裁了,怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工申请公司劳动仲裁离职了的时候应该怎么办
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离职之后是可以进行劳动仲裁的,根据相关法律的规定,只有在劳动者违约提前解除劳动合同的,才需要缴纳培训...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工公司裁员如何办理劳动仲裁
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当企业接到员工的劳动仲裁后: 第一,主动与申请人进行协商,尽量达成一致意见。 第二,协商不成时,可以通过请求当地劳动部门联系沟通,请求他们居间进行协调。 第三,如果是必须走到劳动仲裁庭时,主动配合劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁裁决后协商处理可以吗
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仲裁决定作出后可以协商处理,但是不能够进行调解,双方就争议的问题达成一致意见,签署和解协议就可以结束仲裁。申请劳动仲裁需要向仲裁机构提交申请书,说明仲裁的事项,但不需要交纳仲裁的费用。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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