事实劳动关系在多少时间才能认定
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事实劳动关系应在事实劳动关系结束后的一年之内进行认定。劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁的时效期间...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>事实劳动关系有哪几种情况,事实劳动关系如何认定
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事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对认定事实劳动关系时效是多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
认缴和实缴的时间是多久
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询认定事实劳动关系的时效是多久
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事实劳动关系结束后一年是仲裁时效。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。定金规定的仲裁时效,由于当事人一方向对方...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同劳动关系确认之诉的时效是多久
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劳动关系确认之诉的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;对仲裁裁决不服的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不服劳动关系认定,提起起诉的时效是多久
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对劳动关系认定的裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
认定事实劳动关系时效是多久,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询民事诉讼时效期限是多久
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询本人认定事实劳动关系的时效是多久?
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由于劳动关系引起的纠纷是劳动争议,申请仲裁的时效期为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系认定时效是多久
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确认劳动关系的仲裁的时效为一年。劳动争议案件必须要先申请劳动仲裁,这是法定的前置性程序。因公司故意阻挠或者其他不可抗力的因素耽误的,仲裁时效可以中止,从这些原因消除之日起仲裁时效将继续计算。 根据《劳...
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劳动关系的事实劳动关系是怎么回事?
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劳动关系指的是用人单位与劳动者依法签约后双方之间的法律关系。而处理事实劳动关系的办法是双方需要及时签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣工如何认定事实劳动关系
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劳务派遣单位与劳动者未签订劳动合同的,可通过以下凭证认定事实劳动关系:劳动者填写的用人单位招用记录;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系认定多久能提出来
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一般需要45天。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动争议仲裁认定劳动关系,应当自劳动争议仲裁委...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>分居多久可自动解除婚姻关系
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询交通事故的诉讼时效是多久
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到认定事实劳动关系时效是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事实劳动关系多久认定
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事实劳动关系认定时间为自事实劳动关系结束后一年。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系事实劳动关系认定多久出结果
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申请劳动仲裁认定事实劳动关系,自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。案件复杂需要延期的,延期期限不得超过十五日;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,人民法院应当自立案之日起六个月内审结。如果有特...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动关系的认定时效是多久
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确认劳动关系的仲裁的时效为一年。劳动争议案件必须要先申请劳动仲裁,这是法定的前置性程序。因公司故意阻挠或者其他不可抗力的因素耽误的,仲裁时效可以中止,从这些原因消除之日起仲裁时效将继续计算。 根据《劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系认定多久受理仲裁
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对于认定劳动关系的案件,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内作出裁决。案情复...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>是实质是劳动关系还是劳动关系
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劳动关系,从法律意义上讲,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
分居多久可以自动解除婚姻关系
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询分居多久才会自动解除婚姻关系
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动关系的劳认时效是多久?
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劳动关系的诉讼时效是一年,当事人应当在知道或着应当知道权利受到侵害之日起一年内提出仲裁申请,对仲裁结果不服的,可以在十五日内提取劳动争议诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的认定时效最长是多久
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确认劳动关系案件属于劳动争议,劳动争议案件仲裁为前置程序,时效为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。定...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到认定事实劳动关系时效是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么条件才能认定事实劳动关系
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符合下列条件的可以认定存在着事实劳动关系:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同多久认定事实劳动关系
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如果用人单位与劳动者没签劳动合同,自单位用工之日起即可确定存在事实劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月故意未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年故意未签订,视为签订无固定期限劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>确定事实劳动关系的时效是多长时间
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确定事实劳动关系的仲裁期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效因不可抗力等原因中止的,从中止时效消除之日起,在仲裁时效期间继续计算。仲裁时效因当事人一方向对方主张权利等原...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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