辞退劳动者的经济赔偿标准是什么
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解除劳动合同赔偿的标准,根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>拖欠工资劳动仲裁赔偿标准
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拖欠工资劳动仲裁赔偿标准,可以分3种情况来处理。分别是:1、由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2023劳动仲裁辞退赔偿标准是怎么的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询请教个劳动仲裁的问题。是被辞退的怎么赔偿
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一、根据劳动争议仲裁调解法第四十七条、第四十九条规定,对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面...
河北在线咨询顾问团咨询我>>2023解除劳动合同仲裁的怎么赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁n+1赔偿工资标准
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劳动仲裁n+1赔偿工资标准如下: 1、n是经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023劳动仲裁辞退赔偿标准是怎么的,律师怎么看
劳动仲裁律师费收费标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁赔偿标准25000
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应该是按照劳动合同法四十七条,八十二条赔偿。请认真看看合同法条款,肯定不止25000元,想要劳动仲裁就要多掌握证据。1,工资1万的证据,2银行工资单,去银行调取,3,终止终止劳务关系的证据。应该赔偿1...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工私下辞退如何处理? 最新劳动仲裁赔偿标准是怎样的?
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用人单位非法解雇劳动者的,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付经济补偿;非过失解雇劳动者,按照劳动者在本单位工作年限,每年支付一个月的工资;过失解雇劳动者,用人单位不需要赔偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023劳动仲裁辞退赔偿标准是怎么的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁赔偿标准如何计算
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劳动仲裁赔偿标准的计算是,按照劳动者在劳动合同解除或者终止,前十二个月的平均工资来计算的。用人单位自...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>协议离职劳动仲裁赔偿标准
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离职赔偿金是按劳动者工作年限计算的,劳动者在用人单位工作满一年的,支付一个月工资,最高支付12个月。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动局员工辞退赔偿标准
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根据我国相关法律规定,对于公司辞退员工补偿标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2023劳动仲裁辞退赔偿标准是怎么的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退拒绝赔偿申请劳动仲裁申请劳动仲裁需要的准备是什么样的
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被公司辞退拒绝赔偿申请劳动仲裁需要的准备:1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。 2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同被辞退了怎么办劳动仲裁双倍工资的赔偿标准是怎样的
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没有劳动合同,应通过劳动仲裁确认劳动关系,或以相关证据证明劳动关系。确认存在劳动关系后,对于单位未依法和劳动者签定劳动合同,可以追索双倍工资的赔偿,但要在一年内追索。此外,用人单位无故辞退劳动者的,劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退的劳动仲裁申请是怎样的
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仲裁申请书,各仲裁委员会都有一定的格式模板,你可以去仲裁委员会按照其格式填写。你主要还是涉及到请求事项,如果你是因违反用人单位规章制度被辞退的,那就没有必要申请仲裁了。反之,用人单位违反解除劳动合同,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁申请书工亡赔偿标准是如何赔偿的
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根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>申请劳动仲裁是否收费标准?劳动仲裁怎么做?
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劳动仲裁撤回仲裁申请是否可以立案的条件是,当事人申请劳动仲裁后撤诉,就同一仲裁请求再次申请仲裁,仲裁...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿标准劳动仲裁
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劳动仲裁应当按实际支付的工资标准进行赔偿。工伤保险条例规定:第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退的劳动仲裁经济补偿金怎么赔
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员工被辞退的劳动仲裁经济补偿金的赔偿内容是:按照员工在单位工作的年限来赔偿,工作每满一年赔偿员工一个月的薪资作为经济补偿金,上限是十二个月的薪资。如果双方不能就经济补偿金达成一致意见的可以申请劳动仲裁...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023劳动仲裁辞退赔偿标准是怎么的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁期间是否能辞退
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女职工怀孕期间的话,有下列情况,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法辞退员工的赔偿标准是多少,劳动法辞退员工赔偿
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,这就是劳动法辞退员工赔偿标准。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退,进行劳动仲裁,劳动仲裁准备资料
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单位违法解除劳动合同,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
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