公司更改工资考核方案合法吗
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不合法。根据情况可以去劳动局举报。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤期间请假对考核有影响吗
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不影响,工伤请假期间原工资福利待遇不变。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司考核期间有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交党费会核查工资吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询工伤期间的班会考核工资吗
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我国《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>公务员休工伤期间参加年底考核吗
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病、事假累计超过考核年度半年的公务员,不进行考核。见《公务员考核规定》第23条。请假期间的待遇 (一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司有权对公司员工进行考核罚款吗?
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《企业职工奖惩条例》已被废止企业再也无权对员工罚款 市场用工理念是企业根据需要自行招聘员工,员工到企...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司考核期间有工资吗,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询死刑复核的期限有多少时间
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询出纳休产假期间公司以考核手续扣工资
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yid oy :你好! 如果你所说的情况属实,则: 1、产假期间公司少发工资肯定是不应该的,原因在上次咨询中已谈过; 2、如你已领条的形式将工资扣除,只要你能将帐处理好,应该没什么法律问题,因为这本来...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工资考核周期
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工资考核计算周期一般存在以下几类:实行年、月、周、日、小时以及其他考核周期。比如,如果实行月工资制度(大多数用人单位采用的方式),那么法定节假日包含在工资考核计算周期之内,遇法定节假日时,公司应照常支...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司考核期间有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
要考核发放工资,公务员产假年底考核会被扣除工资吗
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1、产前假工资规定 孕期工资 女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>缓刑期间考核
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1、取保候审的申请。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属,有权提出取保候审的申请。犯罪嫌...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司改工资结构加绩效考核,能仲裁吗
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公司改工资结构加绩效考核能仲裁,具体如下: 1、如果双方对薪资变更达成了一致意见,可以重新签订合同,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司考核期间有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员考核做最低工资
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从你讲述来看,单位存在违法之处:1、裁员30人需要经过当地工会,未经工会为违法;2、单位非过失性裁员,应支付赔偿金,从你的情况可要求单位支付相当于2个月工资的赔偿金。对于绩效的问题,如果单位存在这样的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司因考核为由降低工资是否违法?
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根据《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:用人单位与劳动者发生的下列劳动争...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司续签上班期间公司考核工资低于原工资该怎么办
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根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>产假扣考核工资吗
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没有考核工资。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>产假期间参加考核吗
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法律未规定产假是否需要参加年度考核,具体看公司规定,但不得影响女职工全勤评奖和福利待遇。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤期间考核工资怎样发放呢?
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工伤保险条例规定,工伤期间的工伤工资与正常上班的工资、奖金、福利与正常工作相同,因此绩效按正常工作计算。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>长期病假期间是否享有绩效考核工资
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按劳动保险条例规定为本人工资的百分比系数计算工资。其中本人工资根据和劳动法规包含岗位工资、工龄工资、绩效工资(按岗位普遍均有的)及奖金,不含加班费、特殊工种补贴、业务提成(如销售提成)。简单的说就是按...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司考核期间有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间考上公务员后还有工资吗
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女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。 (一)...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国有独资公司与有限公司区别
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工工资考核办法有吗?
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有,且跟公司的规模大小有关系。比如根据贷款营销额度提成,根据还款催收提成,根据利息催收提成,绩效惩罚的可想而知了。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司在考核合格后会再发放试用期工资吗
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1、试用期期限: (1)工作在一年以上者,试用期不超过3个月应届毕业生,试用期为6个月。 (2)在试用期间,公司会对试用员工进行考察,根据试用员工的具体表现,在与其进行相互沟通后,确定试用员工是否可以...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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