工伤后能不能提起劳动仲裁解除合同
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工伤后除劳动者存在过失性辞退情形的,用人单位不得通过劳动仲裁解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,...
仲裁后是不是就自动解除与公司的劳动合同
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申请劳动争议仲裁,是仲裁某个劳动争议事项,如拖欠工资、不付加班费等,但在仲裁过程中你仍要继续上班工作...
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁一旦仲裁受理只会解除合同吗?
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劳动仲裁没有规定必须先解除劳动合同才可以申请仲裁,劳动合同续存期间也可以申请劳动仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。...
劳动合同解除协议是否可以仲裁
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1.解除劳动合同协议书后还可以仲裁。 2.发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不...
如何解除劳动合同劳动仲裁是什么意思
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解除劳动合同仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
不明白,就问一问
劳动仲裁时效是不是只能解除合同,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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劳动仲裁期间未交社保,解除劳动合同时效是多久
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行...
劳动合同解除后多久内申请劳动仲裁有效劳动仲裁的时效是怎么规定的
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一年之内申请劳动仲裁有效。劳动者对被用人单位解除劳动关系不服,是可以申请劳动仲裁的。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》...
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劳动仲裁,通知解除劳动合同,可不可以快点生效
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通知劳动合同解除这种情况的话,是属于立即生效的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
裁员是劳动合同解除吗
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裁员是解除劳动合同的一种方式。如果用人单位具有生产经营发生严重困难等情形的,可以按照法定的程序来裁减...
解除劳动合同协议写了不能仲裁怎么办
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具体要看用人单位是合法辞退还是违法辞退,合法辞退按照“一年一个月”的标准计算,也即:按劳动者在本单位...
劳动争议仲裁有效期
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劳动合同怎么解除不算违约
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申请劳动仲裁解除劳动合同仲裁流程是什么
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一共有七步,具体如下: 1、提交书面劳动仲裁申请; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》; 3、劳动仲裁调解庭调解; 4、开庭审理,冲裁裁决; 5、拿仲裁裁决书; 6、对结果不服可起诉...
年假未休被解除劳动合同的仲裁时效是多久, 年假能否被解除劳动关系
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劳动纠纷的仲裁时效是1年,也就是可以追补1年,如果不给休,那么可以要求补发工资。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满2...
劳动仲裁时效过了是否还能申请仲裁,劳动仲裁时效过了
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劳动仲裁时效过了是否还能申请仲裁,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释正2001)14号)第3条规定:劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条的规定,以当事人的仲裁申请...
不服劳动仲裁裁决书是不是只能到法院起诉
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劳动仲裁不服劳动仲裁,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。...
解除劳动合同申请工伤认定后能不能申仲裁
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解除劳动合同申请工伤认定后能申请仲裁,但是要在劳动仲裁时效内,超出时效就只能走诉讼程序了。...
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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只要违约就能解除合同吗
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有工伤能不能提起劳动仲裁解除合同
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除工伤职工存在过失性辞退情形的,用人单位一般不得通过劳动仲裁解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
劳动仲裁合同解除之日是多久?
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劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动仲裁合同解除之日劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
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没有劳动合同就不能解除劳动合同是不是违法
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用人单位超过法定期限没有与劳动者签劳动合同就解除的,违法。用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
怎样写解除劳动合同
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公司不同意解除劳动合同能要求劳动仲裁吗
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按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或者医疗期虽满但经县级以上医院确认仍需住院治疗的,企业不得解除劳动合同。对劳动合同期限届满的劳动者,根据19...
单位不给解除合同,个人能申请仲裁裁决解除劳动合同吗
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直接用EMS寄劳动关系解除告知书给单位,30天后视为解除劳动合同,不需要任何人同意。...