和单位协议解除劳动合同,但是写不了怎么办
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单位解除劳动合同协议不一致,可以向劳动部门申请仲裁,要求单位与劳动者解除劳动合同并支付经济赔偿金,如...
劳动仲裁是不是需要走劳动仲裁才能解除劳动合同
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劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
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怎样写解除劳动合同
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劳动合同怎么解除不算违约
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劳动合同法解除协议怎么判?仲裁能不能撤销?
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1,首先来说,首先确定你说的解除劳动合同协议是一个什么样的协议,如果只是解除劳动合同的文件协议,还是可以申请仲裁的,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...
劳动者不同意劳动合同协议解除怎么办?
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要结合公司的意图以及具体情况来判断,否则强行解除会涉及违法解除。...
签了解除劳动协议多长时间还能仲裁吗
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一、就业协议与劳动合同的区别就业协议是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的协议。该协...
不明白,就问一问
解除劳动合同协议写了不能仲裁怎么办,律师怎么看
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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劳动合同找不到了怎么办
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劳动法劳动合同解除协议如何仲裁
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1,首先来说,首先确定你说的解除劳动合同协议是一个什么样的协议,如果只是解除劳动合同的文件协议,还是可以申请仲裁的,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...
仲裁委的劳动协议能解除吗
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用人单位与劳动者解除劳动合同的争议属于劳动争议,可以由劳动争议仲裁委员会解除。下列争议属于劳动争议:解除、解雇、辞职、辞职、劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿、签订、履行、变更、解除、终止劳动合同...
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劳动仲裁和解协议书怎么写的呢?
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劳动仲裁和解协议书范本申请人:,男,汉族,19年6月7日出生,住省县镇村号,系死者之子。被申请人:公...
不开解除劳动合同证明怎么写仲裁申请书
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一、不开解除劳动合同证明怎么写仲裁申请书? 劳动仲裁申请书 申请人:xxx,性别,民族,电话:xxx...
签了劳务协议能不能提起劳动仲裁
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劳务合同纷争不具备向劳动仲裁部门提起申诉的资格,因为劳动仲裁机构的职能仅限于处理劳动争议方面的事务,...
不同意解除合同怎么办
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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协议解除劳动合同的仲裁时效怎么计算
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解除劳动合同申请仲裁有效期是一年。在签订劳动合同的时候一般需要在员工工作的一个月之内,如果说已经解除了劳动合同,那么之后发生的纠纷问题可以再去申请劳动仲裁。...
合同解除仲裁协议无效怎么办
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合同解除不影响仲裁协议的效力,仍然有效。仲裁协议无效的情形:约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的;无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的;一方采取胁迫手段,迫使对方订立仲裁协议的。...
劳动仲裁怎么写协议解除劳动关系是否可以
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1,首先来说,首先确定你说的解除劳动合同协议是一个什么样的协议,如果只是解除劳动合同的文件协议,还是可以申请仲裁的,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...
劳动合同解除协议书范本,劳动合同解除协议
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甲方: 根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议: 第一、甲乙双方...
签了劳动关系解除协议还可以劳动仲裁吗
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1、签了解除劳动合同通知书,还能仲裁。签了劳动合同解除通知书,只是证明劳动者收到通知,不能证明劳动者...
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公司注销了还能劳动仲裁吗
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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合作协议劳动仲裁怎么写
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合作协议不存在劳动关系则不可劳动仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更...
非因劳动者申请劳动仲裁不能解除劳动合同怎么办
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按相关法律规定,解除劳动合同后,只要属于劳动仲裁范围的,可以申请劳动仲裁。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: ...
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工伤后能不能提起劳动仲裁解除合同
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工伤后除劳动者存在过失性辞退情形的,用人单位不得通过劳动仲裁解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,...
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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劳动合同解除协议书能不能代办
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解除劳动合同协议可以代办。员工又不想或者不能亲自前往的情况下,员工就要委托各代理人代为办理。需要提供自己的和代理人的身份证件、授权委托书。内容为委托谁为本人办理与某某公司解除劳动合同一事,有权代为签字...
协商解除劳动合同上写着不上诉,不仲裁合法吗
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合法。如果有劳动争议,首先应当协商,既然协商协议已经生效,说明已经达成协议。只有不愿协商或协商不成,才申请仲裁,对仲裁不服才上诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用...