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1,首先来说,首先确定你说的解除劳动合同协议是一个什么样的协议,如果只是解除劳动合同的文件协议,还是可以申请仲裁的,《中华人民共和国劳动争议...
出现下列情形的,可以申请撤销劳动仲裁裁决:违反法定程序的,劳动争议仲裁委员会无管辖权的,适用法律、法规有错误或者裁决依据的证据为伪造。仲裁裁...
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1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁 4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
可以撤销劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。在仲裁结果出来之前,申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的,仲裁委员会应当受理。
用人单位与劳动者解除劳动合同的争议属于劳动争议,可以由劳动争议仲裁委员会解除。下列争议属于劳动争议:解除、解雇、辞职、辞职、劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿、签订、履行、变更、解除、终止劳动合同;其他。
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