最低工资法对劳动市场的影响
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最低工资法对劳动市场的影响: 1、到手工资:对于部分基层劳动者及销售人员来说,如果最低工资标准没有上...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>最低工资是指劳动者到手的最低工资不
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职场人士所关注的最低工资并非实际领取到手的薪资额度。实际上,所谓“到手工资“,通常代指雇主单位开具的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法对什么是最低工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询最低还款额是什么意思
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李成朋律师|专职律师,5年经验在线咨询最低工资法中最低工资是什么意思,劳动合同法的最低
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非...
香港在线咨询顾问团咨询我>>签最低工资合同对劳动者有什么影响
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合同签最低工资的危害主要表现在: 用人单位在劳动合同上写的是当地最低工资标准数额,一般口头承诺的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定的最低工资日薪计算方法是什么
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首先,我们要明白的是最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。按照《劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法对什么是最低工资,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询最低生活保障是不是低保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定的最低工资是什么,工资最低应该是多少呢?
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最低工资是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在单位应当支付的最低劳动报酬,即工资的法定最低限额。最低工资不包括以下项目:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资是什么劳动者能不能享受低工资
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保障制度适用于我国境内的所有企业,包括国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等。截止到目前,我国已有除外的30个省、自治区、建立并实施了最低工资保障制度,正式公布了最低工资标准。最低工资保障制度的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法对什么是最低工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
对劳动合同签最低工资怎样赔偿?
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公司的赔偿违反法律规定,应按发放给你的实际工资进行赔偿.如果你对公司支付的赔偿金有异议,可以向劳动仲...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法中扣工资跟最低工资标准是一样的么
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劳动法公司扣工资不可以低于最低工资标准。员工给公司造成经济损失时,公司可以按照劳动合同的约定要求其赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>最低工资是劳动合同约定工资的百分之百还是最低档?
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根据劳动合同法可知,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到劳动法对什么是最低工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最低工资是指劳动者到手的最低工资不
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职场人士所关注的最低工资并非实际领取到手的薪资额度。实际上,所谓“到手工资“,通常代指雇主单位开具的实际薪资账单上所标注的实发金额,或是受雇者在税务申报中实际结算的薪酬总额。而最低工资,则是劳动者在充...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是按最低工资,还是按最低
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可以的。劳动合同中明确记载的工资不得低于最低工资标准,实际支付的工资也不得低于最低工资标准。用人单位存在违反最低标准,劳动者可向用人单位所在地人力资源和社会保障局反馈申请劳动仲裁,维护合法权益。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中的最低工资标准是指什么工资,哪些不包括在最低工资内内?
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最低工资是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动,用人单位所支付的最低劳动报酬。基本工资、岗位工资、职务工资、工龄工资、绩效工资、加班费、各种津贴、补贴、奖金等,不同用人单位工资结构多样,除以下几种工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法公司扣工资可以低于最低工资标准吗
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公司扣工资不可以低于最低工资标准。劳动者故意或者重大过失造成用人单位损失的,用人单位可以按照劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法工资最低标准是如何的,法律上的标准是什么
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询2022年劳动法工资的最低标准是什么样的
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。不得低于当地最低工资标准。 最低工资标准:劳动者在法定工作时间提供了正...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法最低工资的规定是什么,法律的规定是什么
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《劳动法》关于最低工资的规定:用人单位每月支付给劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准;而最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市的人民政府规定,报国务院备案。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法对什么是最低工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法赔偿双倍工资按最低工资算吗
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双倍工资补偿就是你每个月挣到手的钱翻倍算,发出去的得减掉。 在要双倍工资的同时,我们也能要求经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些是最低还款额
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法如何理解“最低工资”
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1、最低工资保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要,而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要; 2、最低工资数额由最低工资率确定; 3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准,它要求所有的用人单位在...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对请假工资标准有最低限制吗
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如果全勤22天,你只上了20天,那么按你实际出勤还计发工资是不触犯法律的,低于最低工资标准也不触犯法律。法律规定的有薪假除外。...
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