崴脚休工伤期限

崴脚工伤一般休息几天

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崴脚工伤一般休息几天，需要根据病情来决定。员工如何请假，要看用人单位具体的规章制度，因为停工留薪期的的时长，具体要看该工伤职工的伤情以及所在地区的制度。此外员工伤势不同，所在地区不同，休息时间就也不同...

崴脚工伤求赔偿

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属工伤，受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳...

脚崴伤工伤赔偿标准

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建议去具体鉴定，然后要求单位支付相应的工伤保险待遇，工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留...

工地崴脚属于几级工伤

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在上班期间因为工作原因脚崴伤，一般属于10级工伤。但是，如果不是因为工作原因导致的脚崴伤，则不属于工伤。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，...

崴脚能鉴定为工伤吗

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如果是因工作原因导致的可以认定为工伤。如果经鉴定不影响劳动能力，那索赔的项目比较有限。...

工伤脚崴了有责任吗

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如果是在上班途中脚崴了肯定是有责任的，无论是公司还是行政单位都需要给他责任。也会有相应的报酬和相应的请假时间，不会不管的。...

脚崴了工伤赔偿怎么算

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劳动者八级伤残的，有11个月的伤残补助金。 八级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医...

脚崴了疼可以报工伤吗

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职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在...

上班期间崴脚算工伤鉴定等级？

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希望我的回答对你能有所帮助。 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性...

脚崴了属于几级工伤呢

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在上班期间因为工作原因脚崴伤，一般属于10级工伤。但是，如果不是因为工作原因导致的脚崴伤，则不属于工伤。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，...